二、工程師 碩士或取得第二學(xué)士;*本科或?qū)W士,見(jiàn)習(xí)一年期滿,經(jīng)考察合格;大專,從事技術(shù)員工作二年以上;中專,從事技術(shù)員工作四年以上;并具有以下條件者,可聘任為工程師:1、能夠結(jié)合本職工作運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)開(kāi)展工作;2、具備完成一般性監(jiān)察、科研、檢測(cè)和的實(shí)際工作能力,能在高、中級(jí)科技人員的指導(dǎo)下,完成分管工作。
珠海市工程師評(píng)審材料, 有幾個(gè)問(wèn)題劉需要囑咐一下,電氣工程師職稱是級(jí)的職稱,但是你又不能沒(méi)有他,所以評(píng)審一個(gè)就行了,難度低,周期短,報(bào)名提交材料就不用管了,很多人都問(wèn)工程師需要嗎?可以,雖然可以但是真不值當(dāng)?shù)?你還得復(fù)習(xí),還得擔(dān)心通過(guò)率,實(shí)在沒(méi)什么意義,有人說(shuō)的含金量高,其實(shí)這是個(gè)誤解,的含金量高的是注冊(cè)建造師,不是職稱,這是兩種東西,壓根就不一樣,每次我看到有人說(shuō)這種話都有點(diǎn)哭了半天不知道誰(shuí)死了的感覺(jué)。
事業(yè)單位分為類事業(yè)單位和專業(yè)技術(shù)類事業(yè)單位,只有專業(yè)技術(shù)類事業(yè)單位才有職稱評(píng)定一說(shuō)。因此,在進(jìn)入事業(yè)單位之前,要了解清楚自己的發(fā)展方向,如果進(jìn)了類事業(yè)單位,不管是什么專業(yè),不管高低,也不管原來(lái)是否有職稱,都沒(méi)有評(píng)職稱一說(shuō),這個(gè)要弄清楚。其次,在專業(yè)技術(shù)類事業(yè)單位,技術(shù)職稱評(píng)定,也要看專業(yè)方向。如果符合專業(yè)評(píng)定,按相關(guān)規(guī)定,本科實(shí)習(xí)期滿,就可以評(píng)定職稱,評(píng)上后四年可以參加中級(jí)職稱評(píng)定,也就是早5年就可能評(píng)定中級(jí)職稱。
珠海市工程師評(píng)審材料, 該如何整理業(yè)績(jī)材料通過(guò)率呢? 在審理職稱申請(qǐng)材料時(shí),評(píng)委會(huì)*是沒(méi)有時(shí)間幫你整理年份什么的。所以在提供中級(jí)工程師職稱業(yè)績(jī)材料分冊(cè)時(shí),一定要依次將你所能提供的中標(biāo)通知書(shū)、施工合同和竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等按順序整理好,不可亂放。另外一定要記得嚴(yán)格按照申報(bào)文件上的順序膠裝成兩個(gè)分冊(cè)。這樣整體印象分也會(huì)高很多,評(píng)委會(huì)*一經(jīng)發(fā)現(xiàn)你亂放,或者未整理成分冊(cè),有可能會(huì)直接讓你職稱評(píng)審不通過(guò)!
工程師申報(bào)書(shū)面材料部分: ①、論文內(nèi)容深度以及是否發(fā)表核心期刊 這都是很多人才容易忽視的問(wèn)題,對(duì)于論文要求,很多人才不以為然,殊不知,一份不錯(cuò)的論文在評(píng)委眼中也是較為重要的。 ②、業(yè)績(jī)數(shù)量、規(guī)模大小以及參與度 論文是代表了多年從事該行業(yè)的學(xué)術(shù)成果,而業(yè)績(jī)材料則是多年以來(lái)的項(xiàng)目以及研究。通常來(lái)說(shuō),業(yè)績(jī)?cè)酱笳f(shuō)明你個(gè)人在工程領(lǐng)域就更具權(quán)威性,是否從事過(guò)大型工程項(xiàng)目也是考量之一。 在工程項(xiàng)目中的參與度,是還是承擔(dān),這就體現(xiàn)了你在工程中的重要性。所以我們材料的時(shí)候需要盡可能提供規(guī)模較大并且個(gè)人參與程度較高的項(xiàng)目證明。 03、申報(bào)材料美觀(態(tài)度問(wèn)題) 每年申報(bào)職稱的小伙伴那么多,評(píng)委光看業(yè)績(jī)的話也是較為頭大的,大家肯定還記得在上學(xué)的時(shí)候,有時(shí)候也會(huì)給出卷面分。 在職稱評(píng)審中,你業(yè)績(jī)材料的美觀度也就是所謂的"卷面分"。這一點(diǎn)可千萬(wàn)不要忽視,對(duì)于裝訂,以及格式不規(guī)范的甚至?xí)苯优懦陂T外!在申報(bào)的時(shí)候,文件沒(méi)有你需要如何如何去你的業(yè)績(jī)材料,只給出了大概的規(guī)范,在給大家看業(yè)績(jī)的時(shí)候就碰到了各式各樣的版本,有的用文件夾夾起來(lái)的;有的用訂書(shū)機(jī)訂好的;還有直接粘在一起的,對(duì)于業(yè)績(jī)證明較多,這樣的材料讓評(píng)委怎么給你審閱?通常這樣的工程師就直接P了。這里給出的通過(guò)率也僅僅是依據(jù)往年提出的幾點(diǎn),但總體上卻是相差不大的。具體結(jié)果還需要以通過(guò)公示為準(zhǔn)相信大家都能順利拿下工程師職稱!如果您有關(guān)于職稱評(píng)審相關(guān)問(wèn)題想要,可加微信,我們會(huì)有專業(yè)的為您解答!
工程師申報(bào)流程是一個(gè)雙方的,中間環(huán)節(jié)中人才會(huì)發(fā)現(xiàn)代評(píng)機(jī)構(gòu)是否專業(yè),專業(yè)人員會(huì)把人才目前的具體情況摸得比較清楚,專業(yè)的代評(píng)機(jī)構(gòu)會(huì)在中間給出專業(yè)的意見(jiàn)和建議: 【1】首先人才先找到一家靠譜的代評(píng)機(jī)構(gòu),具體怎么找可參考:怎樣防止職稱代評(píng)被騙?職稱代評(píng)受騙真的好慘!找到了以后參考熊職稱給您總結(jié)的攻略進(jìn)行篩選,基本山只要我提出的要求的機(jī)構(gòu)都不離十,準(zhǔn)沒(méi)跑!如果說(shuō)您是本單位評(píng)審,這個(gè)我就沒(méi)辦法幫您了,因?yàn)檫@個(gè)政策并不是規(guī)定的,而是說(shuō)本單位會(huì)做一個(gè)自己的流程和報(bào)告,這個(gè)可直接本單位職稱代評(píng)*。 【2】確定好代評(píng)機(jī)構(gòu)以后可以把自己的自身情況,包括、年齡、專業(yè)等信息給代評(píng)做一個(gè)審核,看看你自己是否具備評(píng)審條件,因?yàn)槭枪こ處?相對(duì)來(lái)說(shuō)要求比較簡(jiǎn)單,畢竟沒(méi)有業(yè)績(jī)和論文等要求,門檻還是比較低的。 【3】確定好人才情況以后,雙方談妥價(jià)格,掃描件、照片、電子注冊(cè)表,填寫《初級(jí)*任職資格申報(bào)表》一式兩份。 【4】確定好人才信息無(wú)誤以后,代評(píng)會(huì)帶著人才信息去*上報(bào)材料等待審核。 【5】材料通過(guò)以后等發(fā)出公示,如果未通過(guò)會(huì)通知人才。 【6】等待下證。
珠海市工程師評(píng)審材料, 工程師的作用是什么? 答:、升職,、算業(yè)績(jī)(有的公司因?yàn)橹ぷC一個(gè)月多發(fā)100-2000元不等的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金哦)企業(yè)投標(biāo)、資質(zhì)升級(jí),中級(jí)職稱評(píng)審的必備證,三類人員報(bào)考必備,跳槽和單位談判又多一重*。