幼兒園保健醫(yī)工作的重要性:一、幼兒園衛(wèi)生保健工作的重要性"兒童的健康,明天的財富"。幼兒園的衛(wèi)生保健工作是幼兒園工作中的一個重要組成部分,讓每一個孩子健康成長是幼兒園的首要責任。由于兒童正處于身體不斷生長發(fā)育的階段,各器官的生理功能尚不夠完善,機體的免疫功能低下,在集居的環(huán)境下,相互接觸密切,極易引起疾病傳播和流行。

為什么要報考園長證?1、教育部令 第39號 新《幼兒園工作規(guī)程》自2016年3月1日起施行第七章(第十四條)規(guī)定,要求所有幼兒園園長必須做到持證上崗。幼兒園長必須取得園長崗位能力培訓合格證書才課可上崗。2、年審必備證書之一3、申請辦園資質重要條件之一4、擴充園所招生5、是有能力的老師證明自己能力的*有力證件6、幫助幼兒園規(guī)避風險想以后開辦幼兒園,或者已經開辦幼兒園的老師,想從事或者已經從事幼兒園管理人員的老師,沒有證書的抓緊時間給自己報考個證書。遼寧省幼兒園保健醫(yī)證報名時間安排

園長崗位能力培訓的重要內容,通過學習職業(yè)化管理知識和實際操作技能,提升園長專業(yè)管理水平和質量。實現(xiàn)從"事務型園長"、"管理型園長"向"經營型園長"的轉變,走上職業(yè)化之路,真正成為職業(yè)化園長;同時為幼兒園園長提供相互學習、相互交流的平臺,促進幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。園長持證上崗已經成為一種趨勢,只可惜有的園長意識不到,還有的園長是觀望的心態(tài),等你想報名的時候也許它已經納入*統(tǒng)考了,等你想報名的時候或許就查到你了!

遼寧省幼兒園保健醫(yī)證報名時間安排,在我國目前緊缺的各類管理人才中,幼兒園園長應該列入極其緊缺的一類。根據教育部統(tǒng)計,截止2010年,我國各級各類幼兒園數(shù)量為13萬所, 其中民辦幼兒園占總量的63%,而且以每年25%的數(shù)量遞增;公辦幼兒園園長實行教委任命制,絕大部分為從教師崗位逐漸成長起來的老師, 這種人才培養(yǎng)模式周期長,效率低,從數(shù)量上遠遠滿足不了社會需要;大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有園長可用! 于是出現(xiàn)了大量未經培訓就上崗的"外行園長",這也是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因。

幼兒園制定規(guī)章制度,不是簡單地擬定一些 條款,各種規(guī)章制度是師生的價值見、行為理念等精神成果和學校管理思想、管理制度及管理模式的凝結形式。規(guī)章制度是一種文化,稱之為制度文化。制度文化是人類文化的一個重要層面,它是物質文化和精神文化的中介。作為有組織的社會規(guī)范系統(tǒng),它既是物質文化的反映形式,又是精神文化的物化形態(tài)。在制定幼兒園的規(guī)章制度時,既要反映出本園的辦園理念、價值追求和精神文化,也要貼近幼兒園的工作特點、人員特點。遼寧省幼兒園保健醫(yī)證報名時間安排