隨著物業(yè)管理行業(yè)的快速發(fā)展,對行業(yè)相關管理人員的素質要求也越來越高,物業(yè)管理項目經(jīng)理是物業(yè)項目主要負責人,其執(zhí)業(yè)能力和綜合素質直接關系到物業(yè)項目的管理水平。目前,從整體上來說,現(xiàn)從事項目經(jīng)理的職業(yè)素質與行業(yè)發(fā)展及服務質量的要求還有一定差距,相當部分的項目經(jīng)理執(zhí)業(yè)水平還不夠,很多項目經(jīng)理都需要通過職業(yè)培訓來提高執(zhí)業(yè)技能和綜合素質,提升物業(yè)項目的管理水平。

目前物業(yè)資格證都考哪些內(nèi)容,物業(yè)上崗證,申請評定資質等級的物業(yè)管理企業(yè)必須提交建設部頒發(fā)的物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書復印件。物業(yè)上崗證需要通過考試獲得,持證者可從事物業(yè)*工作:如物業(yè)企業(yè)經(jīng)理、項目(*、小區(qū))經(jīng)理、物業(yè)管理員。

物業(yè)項目經(jīng)理證怎么報考物業(yè)服務品質的高低是整個服務團隊共同努力的結果。我一個人的力量是有限的,必須讓集體的力量不斷壯大和強盛,打造一個有生命力的鮮活團隊。要讓自己的團隊充滿凝聚力,首先就得了解團隊成員。成員中性格各異,有的活潑,能搞活氣氛;有的不擅言詞,能做好具體工作;有的胸懷耿直,容易得罪人;有的工作能力強,也存在缺點。作為團隊帶頭人,我堅持用所長,避所短,尊重事實,積極化解,讓團隊在團結和友好的氣候下,健康穩(wěn)定發(fā)展,不斷提升戰(zhàn)斗力。

目前物業(yè)資格證都考哪些內(nèi)容,根據(jù)《物業(yè)管理條例》第33條:從事物業(yè)管理的人員應當按照*有關規(guī)定,取得職業(yè)證書;《物業(yè)管理條例》第61條:違反本條例的規(guī)定,物業(yè)管理企業(yè)聘用未取得物業(yè)管理職業(yè)證書的人員從事物業(yè)管理活動的,由縣級以上地方人民*房地產(chǎn)行政主管*責令停止違法行為,處5萬元以上20萬元以下的罰款;給業(yè)主造成損失的,依法承擔賠償責任。組織《*物業(yè)管理崗位證書》培訓考試,合格頒發(fā)證書該證書*通用,出國有效,網(wǎng)上注冊。