學校立足于"高起點、高素質,強樹精品形象;高標準、高要求,打造職教品牌"的辦學理念,以英語、普通話、計算機三證考試為龍頭,以豐富多彩的活動為載體,促進學生素質的全面提高。教師學生參加長沙市各級各類比賽,屢拔頭籌。禮儀隊多次參加教育系統(tǒng)大型活動,以優(yōu)雅的舉止、優(yōu)美的儀態(tài)、規(guī)范的服務備受關注,成為長沙市中職教育一道靚麗的風景。
先后開辦了電子計算機、幼師、鐵路運輸、旅游管理與服務、服裝設計與制作、計算機應用等專業(yè)。繼2004年開辦長沙市中等職業(yè)教育第幾個航空服務專業(yè)后,又相繼創(chuàng)辦了航空票務和海乘服務專業(yè),填補了長沙市中職教育的空白。
湖南鐵道職業(yè)技術學校
湖南鐵路科技職業(yè)技術學校
湖南高速鐵路職業(yè)技術*
湖南幼兒師范高等?？?
湘中幼兒師范高等?？?
湘南幼兒師范高等?？?
懷化師范高等?？?
衡陽幼兒師范高等?？?
婁底師范高等?？?
長沙幼兒師范高等?？?
湖南民族職業(yè)技術*
永州師范高等?？?
湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術*
常德職業(yè)技術*
長沙衛(wèi)生職業(yè)技術*
益陽醫(yī)學高等?？?
益陽醫(yī)學高等?？?
岳陽職業(yè)技術*
永州職業(yè)技術*
婁底職業(yè)技術*
湖南中醫(yī)藥高等專科*
長沙民政職業(yè)技術*
湖南交通職業(yè)技術*
湖南工業(yè)職業(yè)技術*
湖南商務職業(yè)技術*
湖南工程職業(yè)技術學校
長沙職業(yè)技術學校
湖南生物機電職業(yè)技術學校
湖南科技職業(yè)技術學校
湖南大眾傳媒職業(yè)技術*
湖南體育職業(yè)技術*
湖南藝術職業(yè)技術*
湖南都市職業(yè)*
湖南外國語職業(yè)*
湖南電子科技職業(yè)*
湖南應用職業(yè)*
湖南涉外經濟職業(yè)*
湖南工商職業(yè)技術*
湖南交通工程職業(yè)*
湖南工藝美術職業(yè)技術*
張家界航空職業(yè)技術*
長沙航空職業(yè)技術*
湖南司法經管職業(yè)*
長沙電力職業(yè)技術*
湖南信息職業(yè)技術*
長沙商貿旅游職業(yè)技術*
湖南郵電職業(yè)技術*
湖南機電職業(yè)技術*
湖南安全職業(yè)技術*
湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術*
湖南網(wǎng)絡工程職業(yè)技術*
長沙環(huán)境保護職業(yè)技術*
湖南食品藥品職業(yè)技術*
湖南勞動人事職業(yè)技術*
湖南水利水電職業(yè)技術學校
湖南保險職業(yè)技術學校
湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學校
湖南財經工業(yè)職業(yè)技術學校
湖南汽車工程職業(yè)技術學校
湖南化工職業(yè)技術學校
湖南有色金屬職業(yè)技術學校
湖南電氣職業(yè)技術學校
湖南城建職業(yè)技術學校
湖南理工職業(yè)技術學校
湖南國防工業(yè)職業(yè)技術學校
湖南外貿職業(yè)技術學校
湖南石油化工職業(yè)學校
益陽職業(yè)技術學校
郴州職業(yè)技術學校
懷化職業(yè)技術學校
湘西民族職業(yè)技術學校
湖南九懿職業(yè)技術學校
湖南都市職業(yè)技術學校
湖南電子科技職業(yè)學校
湖南外國語職業(yè)學校
湖南工商職業(yè)技術學校
湖南三一職業(yè)技術學校
湖南涉外經濟學校
湖南信息職業(yè)技術學校
湖南高爾夫旅游職業(yè)技術學校
招生簡章公布 長沙現(xiàn)代商貿學校
播音與主持播音與主持
專業(yè)介紹:
培養(yǎng)學生德、智、體、美全面發(fā)展,具有廣播電視學,新聞傳播學,語言文學以及藝術、音樂、美學等知識與能力的技術技能人才。
課程設置:
普通話基礎知識及其綜合運用、舞蹈表演、聲樂、形體、影視作品分析、命題演講、命題創(chuàng)意、語言能力與主持潛質等課程。
技術專業(yè)專任教師20人,碩士研究生人,其中正高2人,副高職稱以上8人,雙師素質型教師20人,兼職教師15人,講師7人,初級3人?？祻蛯Ｈ谓處熤饕獊碜灾心?、湖南省中醫(yī)藥*、華西醫(yī)科*等*重點院校,80%以上專任教師為研究生畢業(yè)。通過引進、聘請、培養(yǎng)等方式,建成了"企業(yè)大師引領、專兼職相結合、校企優(yōu)勢互補"的教學團隊。校企共同協(xié)作,建立雙專業(yè)帶頭人制,培養(yǎng)了1名校內技術專業(yè)帶頭人。同時,聘請中南*湘雅二醫(yī)院康復科主任張長杰教授為我院校外專業(yè)帶頭人,充分發(fā)揮出校內、外專業(yè)帶頭人的優(yōu)勢和引領作用。對接職業(yè)崗位,加強骨干教師培養(yǎng),鼓勵教師攻讀在職博士,培養(yǎng)出一支高學歷、高職稱、高水平的教學團隊。對接職業(yè)崗位,每年選送骨干教師到湘雅一、二醫(yī)院等三級甲等醫(yī)院培訓。45歲以下的專任教師每年暑假到省、市級醫(yī)院進修學習。所有骨干教師均獲得醫(yī)療行業(yè)*證書和各類考評員證書,雙師型教師比例達到*。聘請企業(yè)*、技術骨干和能工巧匠擔任兼職教師,建立了穩(wěn)定的兼職教師庫,共同參與專業(yè)建設、課程建設、教學實施、項目開發(fā)、頂崗實習指導、畢業(yè)設計指導等教學全過程
