人才是實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興的"*資源"。我國鄉(xiāng)村的發(fā)展長期滯后于城市,導致農(nóng)村的大量勞動力流失,空心村問題凸顯,限制了鄉(xiāng)村的進一步發(fā)展。因此,要想實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興就必須重視鄉(xiāng)村發(fā)展過程中的人才短板,鄉(xiāng)村振興首要任務(wù)就是從鄉(xiāng)村規(guī)劃專業(yè)技術(shù)人才培育工作入手?？梢哉f"人才"即時鄉(xiāng)村規(guī)劃工作的靈魂所在!

鄉(xiāng)村規(guī)劃師,為我國經(jīng)濟發(fā)展不斷輸入源源不斷的動力,是一項重要的研究課題。本文基于鄉(xiāng)村振戰(zhàn)略背景,簡要闡述了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的重要意義,結(jié)合當前階段農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展面臨的困境,提出了針對性的有效發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的策略。

鄉(xiāng)村規(guī)劃師證什么時候報名

鄉(xiāng)村規(guī)劃師主要工作有以下幾個方面;

1.是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民*宣傳引導和組織編制村莊規(guī)劃,提出具體的規(guī)劃編制要求,對村莊發(fā)展定位、整體布局、規(guī)劃思路、實施措施等規(guī)劃方案提出意見與建議。列席參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委*及規(guī)劃事務(wù)的研究決策,

2.定期聽取村民規(guī)劃建設(shè)訴求,對*性投資的基礎(chǔ)性和公共服務(wù)建設(shè)項目、鎮(zhèn)村建設(shè)項目選址、規(guī)劃方案提出意見與建議。

3.掌握規(guī)劃沖突與矛盾,及時進行指導和處理。

4.向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委*及縣市主管*提出改進和提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)域內(nèi)國土空間和自然資源保護開發(fā)的措施和建議,參與開展業(yè)務(wù)培訓和*法規(guī)宣傳。

5.協(xié)助向鎮(zhèn)(街)提出傳統(tǒng)村落、歷史建筑及傳統(tǒng)風貌建筑保護開發(fā)的建議。

鄉(xiāng)村規(guī)劃師是對鄉(xiāng)村振興作規(guī)劃的專業(yè)型人才,也是*大力扶持的新職業(yè)。美麗鄉(xiāng)村建設(shè),離不開科學合理的規(guī)劃。然而,相比相對成熟的城市規(guī)劃,鄉(xiāng)村規(guī)劃仍處起步階段,大多數(shù)村莊存在無規(guī)劃、亂規(guī)劃和規(guī)劃實用性、科學性不強等問題,村鎮(zhèn)建設(shè)各自為政、自我發(fā)展的現(xiàn)象普遍,部分地區(qū)甚至出現(xiàn)了空心村和"攤大餅"并存的矛盾現(xiàn)象。

鄉(xiāng)村規(guī)劃師證什么時候報名

建立和完善鄉(xiāng)村規(guī)劃管理制度一方面,可以明確各個鄉(xiāng)村規(guī)劃區(qū)管理機構(gòu)的職責,加強鄉(xiāng)村規(guī)劃人才體系建設(shè),有針對性地加強規(guī)劃建設(shè)的培訓工作,建立一支*的管理隊伍。另一方面,鄉(xiāng)村規(guī)劃工作可以從當?shù)鼐用袢胧?加大宣傳教育力度,激發(fā)居民對居住鄉(xiāng)村的熱愛,強化他們的保護意識,從而達到促進鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展的目的。