2008年奧運(yùn)會(huì)的申辦成功和建設(shè)"數(shù)字化北京"新概念的提出,更是為餐飲業(yè)的發(fā)展提出了更高的要求。餐飲市場(chǎng)逐步趨向細(xì)分,綠色環(huán)保、營(yíng)養(yǎng)健康成為消費(fèi)時(shí)尚。餐飲企業(yè)的集團(tuán)化、網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)加快。隨著與國(guó)際的逐步接軌,餐飲企業(yè)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化管理的發(fā)展程度已成為衡量現(xiàn)代都市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)窗口,也是服務(wù)行業(yè)提高辦公效率、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素之一。

餐飲職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)報(bào)考?餐飲職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)報(bào)考條件。在人們的日常生活中,"食"一直占據(jù)著重要的位置。餐飲企業(yè)的存在是為了給人們提供美味的食物。這類企業(yè)的發(fā)展與人們生活的變化息息相關(guān)。在此基礎(chǔ)上,為了更好地提升現(xiàn)有餐飲企業(yè)的市場(chǎng)地位,我國(guó)陸續(xù)實(shí)施了重點(diǎn)扶持餐飲業(yè)的相關(guān)政策。但由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響,餐飲企業(yè)的進(jìn)程一直不夠順暢。

有關(guān)餐飲職業(yè)經(jīng)理人證頒發(fā)單位,因?yàn)樾匠甑?工作量大,工作時(shí)間固定等原因,造成從業(yè)人員流動(dòng)頻繁。每學(xué)期開(kāi)學(xué)之際都會(huì)有大規(guī)模的人員更替,新招募來(lái)的工作人員相當(dāng)一部分沒(méi)有相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn),為了滿足供餐需求,新員工到位后馬上進(jìn)入運(yùn)營(yíng)狀態(tài),沒(méi)有足夠的時(shí)間進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和考核,往往是邊工作邊培訓(xùn),一個(gè)學(xué)期培訓(xùn)過(guò)后剛有起色,就又面臨著人員的更替。

餐飲職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)怎么報(bào)名?餐飲企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理師證怎么報(bào)名及報(bào)名條件發(fā)展要求。一般的餐飲管理服務(wù)社會(huì)不需要太高的技能,不需要太多的投資,入門費(fèi)比較低,投入少、就業(yè)多,特別適宜于城鎮(zhèn)下崗再就業(yè)人員和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)剩余勞動(dòng)力等群體,這對(duì)于學(xué)生解決目前我國(guó)作為當(dāng)前環(huán)境日益突出的就業(yè)主要矛盾和"三農(nóng)"問(wèn)題研究具有非常重要的現(xiàn)實(shí)生活意義。