動(dòng)態(tài)掌握村莊規(guī)劃實(shí)施的情況,及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委*及縣市主管*反饋意見與建議;掌握規(guī)劃沖突與矛盾,及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和處理;向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委*及縣市主管*提出改進(jìn)和提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)國(guó)土空間和自然資源保護(hù)開發(fā)的措施和建議,參與開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政策法規(guī)宣傳。

培訓(xùn)對(duì)象

各級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部,*、企事業(yè)單位、科研單位等參與鄉(xiāng)村規(guī)劃和建設(shè)的相關(guān)人員;城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑、土地資源管理等專業(yè)應(yīng)(往)屆畢業(yè)生;有志于從事鄉(xiāng)村規(guī)劃事業(yè)的各類人員。

各省份鄉(xiāng)村規(guī)劃師證多少錢一個(gè)

鄉(xiāng)村規(guī)劃師是對(duì)鄉(xiāng)村振興作規(guī)劃的專業(yè)型人才,也是*大力扶持的新職業(yè)。其主要工作是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民*宣傳引導(dǎo)和組織編制村莊規(guī)劃,提出具體的規(guī)劃編制要求,對(duì)村莊發(fā)展定位、整體布局、規(guī)劃思路、實(shí)施措施等規(guī)劃方案提出意見與建議。為貫徹落實(shí)文件精神,深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,培養(yǎng)本土人才,推動(dòng)專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村,提高鄉(xiāng)村振興專業(yè)技術(shù)人員理論與技能水平,解決我國(guó)鄉(xiāng)村振興專業(yè)服務(wù)人才隊(duì)伍薄弱等問題。

據(jù)悉,注冊(cè)城市規(guī)劃師自2000年開考以來,通過考試的僅有1萬人左右,但面對(duì)巨大的社會(huì)需求,還顯得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。俗話說,物以稀為貴。注冊(cè)城市規(guī)劃師緊缺的背后也造就了這個(gè)職位相當(dāng)可觀的薪資。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),普通城鄉(xiāng)規(guī)劃師的月薪基本都在5000元~8000元之間,而高級(jí)城鄉(xiāng)規(guī)劃師的年薪*高可達(dá)幾十萬或上百萬。

各省份鄉(xiāng)村規(guī)劃師證多少錢一個(gè)

鄉(xiāng)村規(guī)劃是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略性工作,根據(jù)*政策要求,在重點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)計(jì)會(huì)配備2-3名鄉(xiāng)村規(guī)劃師、其余每個(gè)鎮(zhèn)必須要配備一名,征求實(shí)施鄉(xiāng)村建設(shè)。共同協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制村莊規(guī)劃。如何成為鄉(xiāng)村規(guī)劃師呢?鄉(xiāng)村規(guī)劃師隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展*對(duì)于鄉(xiāng)村規(guī)劃、城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域、城鄉(xiāng)城鎮(zhèn)發(fā)展中有一定的認(rèn)可,一定要考取*重點(diǎn)培訓(xùn)考核的鄉(xiāng)村規(guī)劃師證書,多多提升自己。