城鄉(xiāng)規(guī)劃師的就業(yè)方向讓大家很是羨慕,比如**的城鄉(xiāng)規(guī)劃師或規(guī)劃管理*的干部、設計單位的規(guī)劃師、服務專屬企業(yè)的規(guī)劃師等,不僅薪資福利好,社會地位也高。而且,由于城鄉(xiāng)規(guī)劃設計師是一個綜合考察多種能力的職位,未來還具有較大的轉行空間,比如社會經濟領域、市政建設領域、設計類、研究類等領域的相關職位。

    普通城鄉(xiāng)規(guī)劃師月薪多在5000—8000元,隨著工作年限的增加,薪資待遇也會逐漸增加。高級城鄉(xiāng)規(guī)劃師年薪*高可達幾十甚至上百萬。注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師證書不僅是對自我能力的檢驗,還會提高自身競爭力。在一些企業(yè)機構招聘時,如果擁有注冊證書會優(yōu)先錄取。

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據悉,注冊城市規(guī)劃師自2000年開考以來,通過考試的僅有1萬人左右,但面對巨大的社會需求,還顯得遠遠不夠。俗話說,物以稀為貴。注冊城市規(guī)劃師緊缺的背后也造就了這個職位相當可觀的薪資。據調查統計發(fā)現,普通城鄉(xiāng)規(guī)劃師的月薪基本都在5000元~8000元之間,而高級城鄉(xiāng)規(guī)劃師的年薪*高可達幾十萬或上百萬。

明確堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展,堅持把鄉(xiāng)村人力資本開發(fā)放在首要位置,大力培養(yǎng)本土人才,引導城市人才下鄉(xiāng),推動專業(yè)人才服務鄉(xiāng)村,吸引各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)。為貫徹落實文件精神,深入推進鄉(xiāng)村振興,培養(yǎng)本土人才,推動專業(yè)人才服務鄉(xiāng)村,提高鄉(xiāng)村振興專業(yè)技術人員理論與技能水平,解決我國鄉(xiāng)村振興專業(yè)服務人才隊伍薄弱等問題,保證*各項鄉(xiāng)村振興的目標完成,加強鄉(xiāng)村規(guī)劃人才隊伍建設,進一步提升鄉(xiāng)村規(guī)劃崗位人員的能力素養(yǎng)。特開展鄉(xiāng)村規(guī)劃師職業(yè)能力培訓及考試工作;考試采取線上考培形式,滿足參加人員的需求。

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鄉(xiāng)村振興各領域人才規(guī)模不斷壯大、素質穩(wěn)定提升、結構持續(xù)優(yōu)化,各類人才支持服務鄉(xiāng)村格局基本形成,鄉(xiāng)村人才初步滿足實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的基本需要。鄉(xiāng)村規(guī)劃師是鄉(xiāng)村規(guī)劃的決策參與者,編制組織者,其主要職責是幫助鄉(xiāng)村帶領振興。