考取人力資源法務(wù)師有什么用?
我們總結(jié)了在勞動(dòng)關(guān)系中需要注意的種種問(wèn)題,通過(guò)"系統(tǒng)結(jié)合時(shí)政、法律結(jié)合管理、理論結(jié)合實(shí)踐、知識(shí)結(jié)合案例、流程結(jié)合工具",進(jìn)行實(shí)踐分析研究,訓(xùn)練營(yíng)以培養(yǎng)HR能力為主,同時(shí)人力資源法務(wù)師證書(shū),也是勞動(dòng)者的重要的專(zhuān)業(yè)技能認(rèn)證依據(jù)。
1. 想進(jìn)入管理咨詢(xún)領(lǐng)域,專(zhuān)注于人力資源咨詢(xún);
3.獵頭行業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)行業(yè)、勞務(wù)派遣等方面
4.結(jié)合計(jì)算機(jī)軟件技術(shù),做EHR系統(tǒng)軟件方面的研發(fā);
5.對(duì)管理崗有需求,想要學(xué)習(xí)人力資源知識(shí),升職加薪。HR的某些細(xì)分模塊圖發(fā)展如職業(yè)生涯規(guī)劃、人才測(cè)評(píng)等;
6.從事或者相關(guān)工商管理的人員
人力資源管理師證書(shū)是什么?
人力資源管理師證書(shū)屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū),可以"以考代評(píng)"獲得職稱(chēng),所以也常被看作職稱(chēng)證書(shū),是對(duì)從事人力資源相關(guān)工作人員的工作能力的評(píng)定。
獲得證書(shū)后既能享受*規(guī)定的相應(yīng)職稱(chēng)待遇,又能憑借其*證書(shū)的專(zhuān)業(yè)性從事相關(guān)人力工作。就業(yè)方向一般為人事行政,組織建設(shè),黨政實(shí)務(wù)等涉及人事管理的各類(lèi)工作
人力資源管理師證考試報(bào)名條件
1)人力資源管理師(中級(jí))報(bào)考條件(下述滿(mǎn)足其一即可):
*專(zhuān)科畢業(yè)之后,從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)6年;
*本科畢業(yè)之后,從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)4年;
取得第二學(xué)士學(xué)位后或研究生班解壓后,從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年;
取得碩士學(xué)位后,從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)1年;
取得博士學(xué)位
2)助理人力資源管理師(初級(jí))報(bào)考條件:
取得高中以上(含高中、中專(zhuān)、職高、技校)學(xué)歷
人力資源管理師證報(bào)名流程
1)報(bào)考須在*人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)報(bào),準(zhǔn)備好資料完成在線(xiàn)信息填寫(xiě)即可
2)報(bào)名后需進(jìn)行在線(xiàn)資格審核
3)審核通過(guò)后1周左右需在考試網(wǎng)完成繳費(fèi)
4)有計(jì)劃的進(jìn)行各科目考試的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)
5)考前一周需在考試網(wǎng)下載和打印準(zhǔn)考證
6)次年1月初可以進(jìn)行成績(jī)查詢(xún)
