薪稅師證書的用處;

薪稅師分為三個級別,這不僅可以作為進入工作職場的墊腳石,而且是從業(yè)者發(fā)展為高級管理人員的*徑。初級證書適用于基本業(yè)務人員,包括財務管理、人力資源管理、財稅專業(yè)的學生或從事會計、薪酬行業(yè)的員工;中級證書適用于中級職業(yè)經(jīng)理人,包括企事業(yè)單位人力資源部或財務部經(jīng)理;高級證書適用于高級戰(zhàn)略規(guī)劃師,包括企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經(jīng)理、財務部總經(jīng)理等。

證書頒發(fā)機構考試由**人事人才培訓網(wǎng)組織,考試合格后不僅可以取得由**人事人才網(wǎng)頒發(fā)薪稅師崗位能力(初、中、高級)證書,高級薪稅師還可以"個人身份"加入*薪稅師協(xié)會,終身享受薪稅師會員資格。

薪稅師級別設置

1、 初級薪稅師主要學習薪酬管理概述、考勤休假管理、職工薪酬編制與表單設計、社會保險管理與申報管理、住房公積金管理與申報管理、個人所得稅計算與申報管理等內(nèi)容。

2、中級薪稅師主要學習薪酬管理設計、職工薪酬在財務報表中的列報、個人所得稅法、職工個稅籌劃、企業(yè)所得稅管理、企業(yè)職工薪酬的預算/成本管理、企業(yè)職工薪酬的內(nèi)部控制體系建設和法律風險管理等內(nèi)容。

3、 高級薪稅師主要學習企業(yè)戰(zhàn)略與人力資本管理、股權激勵設計與會計政策應用、事業(yè)合伙人機制設計(含商業(yè)保險設計)、新經(jīng)濟形式下的人力資本優(yōu)化、高技術企業(yè)的人力資本與財稅設計等內(nèi)容。

"薪稅師"是*次在人力資源、稅務管理、財務管理和法律等交叉領域中開展的引領性探索,是把人力資源的薪酬福利管理與稅務管理、財務管理進行無縫對接。

薪稅師考證有哪些好處?

1:本證書是學員經(jīng)過認真學習和考試獲取的專業(yè)能力憑證

2:能證明你在該領域具有一定資歷以及水平,是技術優(yōu)異的象征

3:是學習能力和實踐能力的成果展示

4:是用人單位對學員進行專業(yè)能力考評,并培養(yǎng)、任用的重要參考依據(jù)提升專業(yè)形象

5:塑造自身形象,提升社會地位,獲得更具有競爭力的從業(yè)優(yōu)勢和高薪收入創(chuàng)造更有利條件

6:同樣條件下,有證的應聘者,往往優(yōu)先錄取,工資更高

7 : 讓你的客戶,你的學員更加信賴你,更愿意選擇你