雖然我們不能說要直接用企業(yè)經(jīng)濟效益來衡量具體的行政管理行為,也就是說,不能直接對某個具體的行政行為問"你這種做法能為企業(yè)賺多少錢";但是,企業(yè)的行政管理還是比較直接地與企業(yè)的經(jīng)濟效益相聯(lián)系。企業(yè)行政管理的著眼點在于充分挖掘和*大限度地利用公司的各種資源,提高員工工作積極性,開源節(jié)流,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,加快企業(yè)發(fā)展。

這就要求行政*的*不能滿足于做一個事務主義者,而是要做一個有思想、敢創(chuàng)新、有沖力的*;換句話說,他不能僅僅滿足于做好一個戰(zhàn)術家,還要努力做好一個戰(zhàn)略家。很顯然,也只有一個有思想、懂戰(zhàn)略、敢創(chuàng)新、有沖力的人,才能把行政工作做得更好,做得再上一個檔次。從"協(xié)調(diào)"方面來說,行政管理者不能簡單地以傳達領導的命令、完成領導交辦的任務為滿足;也不能憑借自己在企業(yè)的獨特地位對各個*頤指氣使,以權壓人。

行政管理師證報考條件和時間

行政管理是面向社會且服務大眾的管理活動。這種管理活動是由社會中都是*大和*具權威性的公共組織——*來承擔完成。行政管理是*管理,行政管理學是研究*的管理活動及其規(guī)律的科學。廣義的行政管理是*行政組織、非*的公共組織對公共事務的管理與公共服務的提供。是推行行政令或管理公務的方法、技術、程序和規(guī)范。

企業(yè)的行政管理至少有以下特點:1.企業(yè)的行政管理不是獨立自足的,它本身并不是企業(yè)的目的所在。企業(yè)的行政管理即使搞得象一朵花似的,如果不利于充分利用和合理調(diào)配企業(yè)的人力、物力、財力、技術等資源,不利于調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,不利于開源節(jié)流,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,加快企業(yè)的發(fā)展,那也是沒有價值的。

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職業(yè)前景 隨著社會的高速發(fā)展,各領域各層次的人員分工愈加細化。以往單純的管理工作需要多人分工合作才能保證其高速和有效,而現(xiàn)在,決策活動已經(jīng)在決策者層面上,逐步與相關的信息加工處理等輔助性活動相分離。據(jù)國內(nèi)*招聘網(wǎng)站統(tǒng)計,行政管理師入門工資