一所幼兒園是否真正具有特色,能否得到社會(huì)的認(rèn)可和好評(píng),首先取決于這個(gè)幼兒園的園長(zhǎng),取決于園長(zhǎng)各方面的素質(zhì)。園長(zhǎng)素質(zhì)高,幼兒園的辦學(xué)質(zhì)量也就過(guò)硬;園長(zhǎng)素質(zhì)不夠,家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的認(rèn)同就不足。

想辦一所出色的幼兒園,沒(méi)有一支樂(lè)于奉獻(xiàn)、高水平的教師隊(duì)伍,想提高幼兒園的保教質(zhì)量,無(wú)異于紙上談兵。*的幼兒教師不僅能影響到幼兒園的興衰,而且能夠吸引家長(zhǎng)把孩子送到幼兒園來(lái)。因此,建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是必由之路。

        深度介紹幼兒園園長(zhǎng)資格證報(bào)考網(wǎng)站是什么,幼兒園發(fā)展趨勢(shì)一:急需大量的高素質(zhì)幼師未來(lái),教師將不再是傳統(tǒng)的單一教師形象,教師群體將會(huì)更加多元化,其中有主講教師、有輔導(dǎo)教師、有助教等,而其中每一個(gè)人因?yàn)橹粡氖伦约?擅長(zhǎng)的工作,所以也才能更加專(zhuān)業(yè)化或職業(yè)化。選擇專(zhuān)業(yè)權(quán)威的平臺(tái)來(lái)為教師做系統(tǒng)培訓(xùn),還校園清靜,讓園長(zhǎng)思考管理幼兒園的事情,讓老師們思考教育教學(xué)的事情。

       依據(jù)《決定》中提出"把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)"的精神,以培養(yǎng)引領(lǐng)幼兒教育改革創(chuàng)新的*園長(zhǎng)為目標(biāo),通過(guò)專(zhuān)業(yè)權(quán)威的認(rèn)證體系對(duì)園長(zhǎng)隊(duì)伍進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià)和認(rèn)證,引導(dǎo)和促進(jìn)園長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,著力提高骨干園長(zhǎng)的辦學(xué)治園能力和管理水平,建設(shè)一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的園長(zhǎng)隊(duì)伍,促進(jìn)幼兒教育事業(yè)的良好發(fā)展。