隨著醫(yī)療條件的提高及人民生活水平的提高,老年患者在住院治療期間,除了常規(guī)的?？谱o(hù)理外,對康復(fù)護(hù)理的要求也越來越高?？祻?fù)護(hù)理是康復(fù)醫(yī)學(xué)不可分割的重要組成部分,康復(fù)護(hù)理包括保存生命、減輕病痛、促進(jìn)康復(fù)等方面的內(nèi)容。由于老年患者的特殊性,對從事復(fù)護(hù)理的廣大護(hù)理人員比其他護(hù)理人員提出了更高的要求,除了精湛的護(hù)理技術(shù)和技巧外,還應(yīng)該具有高度的同情心和高度的責(zé)任心,要用愛心和真心去服務(wù)于患者。下面,就對康復(fù)科護(hù)士在老年康復(fù)過程中如何做好護(hù)理進(jìn)行探討。  

    考老年護(hù)理師證需要多少錢,老年護(hù)理師證應(yīng)聘上崗,應(yīng)對檢查,晉升均可,隨時(shí)網(wǎng)上提交報(bào)名資料,是證明你能力和資格的證書,報(bào)考要求低,養(yǎng)生行業(yè)均可報(bào)考,通用,權(quán)威性高,終身有效,執(zhí)業(yè)范圍廣泛,詳情請加劉老師微信咨詢。

同時(shí)將"普通受教育程度",由"*畢業(yè)"調(diào)整為"無學(xué)歷要求";"一轉(zhuǎn)型"指的是根據(jù)其他職業(yè)與養(yǎng)老護(hù)理員的關(guān)聯(lián)性,規(guī)定護(hù)士、家政服務(wù)員在申報(bào)職業(yè)技能等級認(rèn)定時(shí),其從業(yè)年限可視為養(yǎng)老護(hù)理工作的從業(yè)年限,為相關(guān)職業(yè)從業(yè)人員轉(zhuǎn)型發(fā)展為養(yǎng)老護(hù)理員提供路徑。中老年養(yǎng)老護(hù)理師證報(bào)名時(shí)間,需要多少錢一政策須知隨著我國人口的老齡化,人們對養(yǎng)老院的需求日益增加,從而使"養(yǎng)老護(hù)理員"這個(gè)職業(yè)逐漸熱門,尤其是受過正規(guī)訓(xùn)練的護(hù)理員將成為黃金熱門職業(yè)。中老年養(yǎng)老護(hù)理師證報(bào)名時(shí)間,需要多少錢一政策須知老人的攻擊行為也給護(hù)理員帶來較大壓力。鄭娜等的研究表明由于患者出現(xiàn)認(rèn)知、行為和智力的退化與喪失,給護(hù)理員帶來了很大的壓力,同時(shí),由于需要時(shí)刻守在阿爾茨海默病老人身邊,缺少與家人相處或以其他方式緩解壓力的機(jī)會。

定期自我監(jiān)測血壓

測前應(yīng)當(dāng)休息5分鐘,避免情緒激動(dòng)、勞累、吸煙、憋尿。每次測量兩遍,間隔1分鐘,取兩次的平均值。高血壓患者每天至少自測血壓3次(早、中、晚各1次)。警惕血壓晨峰現(xiàn)象,防止心肌梗死和腦卒中;同時(shí)應(yīng)當(dāng)避免血壓過低,特別是由于用藥不當(dāng)所致的低血壓。 

定期監(jiān)測血糖

老年人應(yīng)該每1～2個(gè)月監(jiān)測血糖一次,不僅要監(jiān)測空腹血糖,還要監(jiān)測餐后2小時(shí)血糖。糖尿病患者血糖穩(wěn)定時(shí),每周至少監(jiān)測1～2次血糖。老年糖尿病患者血糖控制目標(biāo)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)放寬,空腹血糖<7.8毫摩/升,餐后2小時(shí)血糖<11.1毫摩/升,或糖化血紅蛋白水平控制在7.0%～7.5%即可。 

社會需求大

現(xiàn)如今實(shí)施計(jì)劃生育政策之后出生的子女現(xiàn)大多數(shù)已組建了自己的家庭,面對現(xiàn)如今快速的生活節(jié)奏,生活、工作壓力與日俱增,傳統(tǒng)單一的家庭子女養(yǎng)老模式已不適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,也極為不現(xiàn)實(shí)。獨(dú)生子女既是這個(gè)時(shí)代的"挑梁柱",又要擔(dān)起照顧家庭的重任,隨著時(shí)代的進(jìn)步,老年人的需求也日益多元化,不僅僅局限于溫飽。因此,社會與家庭相結(jié)合的養(yǎng)老模式符合時(shí)代的特點(diǎn),也是我國社會發(fā)展的必然產(chǎn)物。社會的需求、人們對高質(zhì)量老年護(hù)理的追求、各種老年福利性場所的建立催生了老年護(hù)理專業(yè)的產(chǎn)生。

養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)簡介養(yǎng)老護(hù)理員作為新興職業(yè),將伴隨全球老齡化社會的到來,呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低,導(dǎo)致整體水平低。有關(guān)*指出,如此狀態(tài)與其使命嚴(yán)重相悖,養(yǎng)老事業(yè)完全市場化已暴露"失靈"之弊端。

因此,一些有遠(yuǎn)見的*及機(jī)構(gòu)非常重視養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)工作,不斷提高行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。

按照*勞動(dòng)社會保護(hù)部制定的養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn), "對老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員",分為初級、中級、高級和技師四個(gè)級別。