我們面對的現(xiàn)實是,老齡人口比例不斷上升,養(yǎng)老護(hù)理員缺口巨大。北京師范**公益研究院發(fā)布的《2017年*養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展年報(人才篇)》顯示,目前我國持證專業(yè)護(hù)理人員不足2萬人。而根據(jù)第四次*城鄉(xiāng)老年人生活狀況抽樣調(diào)查結(jié)果顯示,2015年我國失能、半失能老年人口總數(shù)大致為4063萬,占老年人口比例的18.3%;按照國際標(biāo)準(zhǔn)每3個失能老人配備一名護(hù)理員推算,我國至少需要1300多萬護(hù)理員。如何解決養(yǎng)老護(hù)理員的缺口,并*服務(wù)質(zhì)量,無疑是對老齡化加速到來社會的巨大挑戰(zhàn)。

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職業(yè)前景

      一直以來大家對養(yǎng)老護(hù)理員的服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度都持有偏見,畢竟以前養(yǎng)老護(hù)理員的人員素質(zhì)、教育程度、專業(yè)技能都參差不齊,導(dǎo)致實際工作中老年人可能被照顧的不周到,甚至出現(xiàn)種種問題。

     現(xiàn)在的養(yǎng)老護(hù)理員都是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后持證上崗,專業(yè)技能有了*,在工作中不僅能將老年人照護(hù)好,養(yǎng)老護(hù)理員也更有自信了!

     隨著我國老齡化速度的加快,養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)形勢還是很嚴(yán)峻的,養(yǎng)老護(hù)理人員的人才缺口也將越來越大,這也促使養(yǎng)老護(hù)理員這個職業(yè)的就業(yè)前景越來越好,發(fā)展空間也越來越大!

養(yǎng)老護(hù)理員作為新興職業(yè),將伴隨全球老齡化社會的到來,呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低,導(dǎo)致整體水平低。因此,一些有遠(yuǎn)見的*及機(jī)構(gòu)非常重視養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

人口老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重

我國自2000年開始,60歲以上的老人數(shù)已達(dá)1.3億,是*人口數(shù)的10.4%,到2025年老年人口數(shù)將會超過3億。據(jù)世界人口組織統(tǒng)計,我國目前已成為世界上老年人*人數(shù)*多的*,*籍老年人數(shù)約占世界老年人總數(shù)的四分之一。結(jié)合我國的基本國情,我國是一個未富先老的*,居民生活水平不夠富裕,社會服務(wù)體系不夠完善,因此進(jìn)入21世紀(jì)*老齡化現(xiàn)象會越來越嚴(yán)重。

面對*社會老齡化發(fā)展的快速勢頭和嚴(yán)峻挑戰(zhàn),學(xué)術(shù)界、和社會各界都密切關(guān)注并積極研究對策。早在2009年的"*應(yīng)對人口老齡化戰(zhàn)略研究部署會議"上,*老齡問題工作委員會主任就把老齡問題提到"事關(guān)國計民生和長治久安"的高度。有利于拉動消費、擴(kuò)大就業(yè),有利于*和改善民生,促進(jìn)社會和諧,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。