禮儀、禮節(jié)、禮貌它有自身的規(guī)律性,其基本的禮儀原則:一是敬人;二是自律,就是在服務(wù)過程中要克己、慎重、積極主動、自覺自愿、禮貌待人、表里如一,自我要求,自我檢點,自我約束,不妄自尊大,口是心非;適度得體,掌握分寸;四是誠心誠意,以誠待人,禮儀具有很強(qiáng)的凝聚情感作用,禮儀是對人際關(guān)系的調(diào)解,在現(xiàn)代生活中,人們的關(guān)系比較復(fù)雜,在生活、工作中也易與人發(fā)生沖突,但禮儀有利于保持冷靜。

養(yǎng)老護(hù)理員的工作和其他服務(wù)行業(yè)一樣,其服務(wù)對象是為人的服務(wù),為了建立和諧的人際關(guān)系,達(dá)到高水準(zhǔn)的服務(wù)目標(biāo),需要養(yǎng)老護(hù)理員不斷提高自身素質(zhì),所以養(yǎng)老護(hù)理員必須掌握基本服務(wù)禮儀,包括儀容儀態(tài)、禮貌用語和文明服務(wù)。規(guī)范到位的文明服務(wù)在尊重別人的同時也會贏得別人的尊重。

    老年護(hù)理師證怎么考需要什么條件,老年護(hù)理師證應(yīng)聘上崗,應(yīng)對檢查,晉升均可,隨時網(wǎng)上提交報名資料,是證明你能力和資格的證書,報考要求低,養(yǎng)生行業(yè)均可報考,通用,權(quán)威性高,終身有效,執(zhí)業(yè)范圍廣泛,詳情請加劉老師微信咨詢。

老年護(hù)理師招生

1.養(yǎng)老院院長、副院長、護(hù)理主任

2.養(yǎng)老社區(qū)中心主任

3.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及高級管理人員

4.養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從事老年人能力評估的工作人員

5.有意愿建立養(yǎng)老需求評估機(jī)構(gòu)工作人員

6.主抓和推動養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新改革發(fā)展的**工作人員

7.涉老相關(guān)企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理等高管人員

8.正在從事或準(zhǔn)備從事養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資經(jīng)營的管理工作者

9.其他從事養(yǎng)老研究的人員

養(yǎng)老護(hù)理員(老年護(hù)理師)作為新興職業(yè),將伴隨全球老齡化社會的到來,呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低,導(dǎo)致整體水平低。因此,一些有遠(yuǎn)見的*及機(jī)構(gòu)非常重視養(yǎng)老護(hù)理員(老年護(hù)理師)的培訓(xùn)考核工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。這樣也催使越來越多的學(xué)員考養(yǎng)老護(hù)理員資格證,用于日常工作的上崗。那么還未考取到養(yǎng)老護(hù)理員(老年護(hù)理師)資格證的學(xué)員,肯定想了解一下報考養(yǎng)老護(hù)理員資格證報名拿證具體的考證流程及要求。

背景調(diào)查:

        *是世界上老年人口*多的*,占全球老年人口總量的五分之一。目前我國60 歲以上的老年人口已超過1.67 億,且每年以800 萬人的速度遞增。我國現(xiàn)代家庭小型化、421 結(jié)構(gòu)、"空巢"家庭的現(xiàn)狀,傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老功能弱化已是個不爭的事實。如何解決好一位或一對老人的養(yǎng)老問題,直接關(guān)系著社會的和諧與穩(wěn)定,關(guān)系著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,關(guān)系著解決他們子女安心工作的后顧之憂。僅靠管一日三餐、搞衛(wèi)生的保姆,遠(yuǎn)不能滿足更需要健康護(hù)理的老年人的需求。

       隨著社會家庭模式呈現(xiàn)的"四、二、一"倒金字塔形,即一對夫妻生育一個孩子,贍養(yǎng)兩對老人。傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老功能日趨削弱,老年人的贍養(yǎng)逐漸從家庭贍養(yǎng)轉(zhuǎn)化成養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。為滿足養(yǎng)老的需要,民政部研究制定老年服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn):如《老年人社會福利機(jī)構(gòu)設(shè)置的基本標(biāo)準(zhǔn)》、《老年人社會福利機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《老年人護(hù)理分級標(biāo)準(zhǔn)》等。

  以積極應(yīng)對人口老齡化、加快建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)體系、發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)、全面提升老年人生活質(zhì)量為目標(biāo),開展養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn),切實提高養(yǎng)老護(hù)理員的理論知識、服務(wù)意識和操作技能,提升養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)道德素養(yǎng)、溝通交流能力、創(chuàng)新服務(wù)理念、應(yīng)急處理能力等,增強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)的生活照護(hù)、基礎(chǔ)照護(hù)、康復(fù)服務(wù)、心理支持、安寧服務(wù)、照護(hù)評估、質(zhì)量管理及培訓(xùn)指導(dǎo)等相關(guān)知識和技能,更好滿足養(yǎng)老服務(wù)需求,提高養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化和規(guī)范化水平。