自考人力資源管理專業(yè)的就業(yè)前景比較廣闊,從事的行業(yè)也非常多:1.招聘:企業(yè)中重要的環(huán)節(jié),社會需求量大,就業(yè)占比高。畢業(yè)后也可去從事企事業(yè)單位、*管理*、社團組織、公共事業(yè)單位、非營利性組織等;2.勞務(wù)派遣:作為第三方獨立機構(gòu),滿足企業(yè)用人的需求,從事人力資源規(guī)劃、工作分析與職務(wù)設(shè)計、員工招聘選拔、人才培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系管理和勞動組織管理等人力資源管理等;3.行政:企業(yè)中必不可少的*,負責公司整體的規(guī)劃、活動組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

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     適合報名人員:1.已從事人力資源工作,渴望通過不斷學習走向資源管理*之路的人士2.已從事人力資源工作,希望得到國 家證書和行業(yè)認可3.尚未從事本專業(yè),但希望職業(yè)生涯向人力資源行業(yè)及管理者轉(zhuǎn)型

【關(guān)于證書】

    統(tǒng)一報考官網(wǎng)入口 選擇咱們正規(guī)報考單位 證書權(quán)-威性高,網(wǎng)上可查 報考費用低 考證流程簡單,輕松考取,報名條件不嚴  提交基本資料順利過關(guān)  證書*通用,正規(guī)國-家認可 證書含金量好 用途廣泛 權(quán)威機構(gòu)頒發(fā)證書 詳情咨詢雷老師手機號微信

    目前就我國而言,對人力資源管理專業(yè)的人才需求量還是比較大的,是就業(yè)率比較高的專業(yè)。人力資源管理專業(yè)不用考高數(shù)和概率論這兩門難度大的科目,可選考英語,考試難度相對來說比較低。人力資源管理專業(yè)就業(yè)面比較廣,該專業(yè)如果有相關(guān)專業(yè)的證書加持,上升空間極大。

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    考人力資源管理師證書的好處:1:上崗從業(yè)必備是你找好工作好平臺的敲門磚,沒有資格證書,很多用人單位是不會錄取求職者的,并且由于hr工作入門門檻較高,沒有資格證書,會被很多單位拒之門外。:2:建立知識結(jié)構(gòu)從現(xiàn)代管理的6大模塊來具體闡述,人力資源管理包括人力資源規(guī)劃,招聘與配置,培訓與開發(fā),薪酬管理,績效管理,考取人力資源管理師證書可以幫助初學者系統(tǒng)構(gòu)建自己的知識體系。3:發(fā)展方向廣拿到人力資源管理師證書后,在積累了豐富的工作經(jīng)驗后你可以成為企業(yè)人力資源管理師;企業(yè)工會人力資源;*人力資源調(diào)崗;職業(yè)人力資源培訓講師。4:崗位晉升有些單位考過之后可以加工資,很多地方考后之后可以加技能補貼。理論上,資格證書可以和職稱掛鉤。比如中級人力資源管理師可以享受技師待遇。