很多工程人員工作經(jīng)驗(yàn)可能有10年以上,自己只有高中學(xué)歷,要評(píng)審自己本專業(yè)的中級(jí)職稱因?yàn)闆]有學(xué)歷一直沒有辦法中級(jí)職稱提交,考慮學(xué)一個(gè)大專學(xué)歷再來(lái)提交申請(qǐng),小編建議按照助理職稱達(dá)到要求進(jìn)行提報(bào),也是符合申請(qǐng)要求的,不需要在花幾年時(shí)間升學(xué)歷熬時(shí)間。

目前的評(píng)定助理工程師條件要求大專學(xué)歷畢業(yè)生畢業(yè)三年以上,包括三年,本科學(xué)歷畢業(yè)一年以上,包括一年,學(xué)的專業(yè)必須和評(píng)審的專業(yè)屬于相關(guān)專業(yè),如果符合條件的人才一年評(píng)審2-4次,基本上評(píng)審時(shí)間可以全年進(jìn)行,泛亞職稱這里保證,助理工程師評(píng)審周期*多不超過(guò)6個(gè)月,如果不符合評(píng)審條件的,一年可以評(píng)審一次,評(píng)審報(bào)名時(shí)間需要根據(jù)政策時(shí)間定,下證周期也是*多6個(gè)月,當(dāng)然了,如果說(shuō)人才條件不符,助理工程師評(píng)定流程肯定和符合的不一樣了。

隨著人們物質(zhì)生活水平和環(huán)保意識(shí)的提高,每一項(xiàng)新技術(shù)都有其合理的應(yīng)用范圍,作為暖通工程師,應(yīng)該深入研究各種實(shí)際情況,切實(shí)把新技術(shù)消化吸收,應(yīng)用到實(shí)際工程中去。暖通人才就業(yè)去向主要是在各企、事業(yè)單位的工程或動(dòng)力*工作。路徑一,可在設(shè)計(jì)院、建筑環(huán)境設(shè)備工程公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司、城鎮(zhèn)物業(yè)管理公司、燃?xì)夤尽?的城鎮(zhèn)規(guī)劃*從事工程設(shè)計(jì)、智能化管理、設(shè)備開發(fā)與代理。待自身經(jīng)驗(yàn)豐富后,可向建筑項(xiàng)目經(jīng)理、建筑監(jiān)理等管理職位發(fā)展。路徑二,具備博士學(xué)位的暖通工程師可在建筑類的科研、教學(xué)等單位從事研究和教學(xué)工作。路徑三,也可以通過(guò)自己對(duì)暖通主機(jī)設(shè)備的了解,到上游設(shè)備生產(chǎn)商那里參與設(shè)備研發(fā)工作。專業(yè)課程

制冷技術(shù)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑環(huán)境學(xué)、供熱工程、通風(fēng)工程、空調(diào)工程、熱能與動(dòng)力工程、制冷與冷藏技術(shù) 等。

建筑行業(yè)職稱對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展,提供目標(biāo)和努力的方向。按照*有關(guān)規(guī)定,取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)職務(wù),并任職滿3年才滿條件報(bào)考注冊(cè)監(jiān)理工程師,獲得工程師資格5年以上,才可以申報(bào)高級(jí)工程師。在建筑行業(yè)求發(fā)展,你不可能到了30歲、40歲底層還是做技術(shù)員,想要向上爬,職稱就是目標(biāo)和方向,如果你有了相應(yīng)的學(xué)歷和資歷, 考職稱是水到渠成的事兒。而如果你有了職稱,可以為自己帶來(lái)一筆收入,在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展,晉升,加薪都不再是奢求。很多時(shí)候用人單位會(huì)依據(jù)職稱、學(xué)歷聘用*人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí),首先考慮的是職稱和個(gè)人的工作能力,那時(shí),職稱就會(huì)體現(xiàn)出它的價(jià)值所在。初級(jí)、中級(jí)或高級(jí)職稱將帶給你事業(yè)的另一高點(diǎn)。