為什么一般公司說助理工程師沒用,劉老師總結(jié)了*重要的兩點(diǎn),*點(diǎn)就是公司不懂,除非說公司有專門的*幫助人才評定中級職稱才會(huì)知道助理工程師的作用,一般公司只要公司不使用就完全不會(huì)在意助理工程師的問題;第二點(diǎn)就是離職問題,為什么很多時(shí)候公司說你別管了,公司會(huì)到時(shí)間給你認(rèn)定的,因?yàn)橐还窘o你認(rèn)定的是公司證書,要不公司就是給你一個(gè)"聘"的資格,總之就是不想給你辦理,因?yàn)楣緭?dān)心人才流失,一辦理了證書了什么都有了,一旦離職公司什么都撈不著,如果說公司就是不給你辦理,跟你說沒用的話你就不會(huì)辦理了,等你走的時(shí)候你發(fā)現(xiàn)自己什么都沒有,你雖然享受了助工的待遇,但是僅僅是在這個(gè)公司,等你出去了你需要從頭開始,很多人才面對這個(gè)問題都會(huì)猶豫,所以說如果說人才對未來有打算,千萬不要相信這種謬論了,*后吃虧的是你自己啊!

        大家都知道,論文是中高級職稱申報(bào)的必須條件之一,部分人員在平時(shí)準(zhǔn)備論文時(shí),不注意論文標(biāo)題,更沒有注意論文內(nèi)容。評審時(shí),評委往往是先看標(biāo)題,檢查所學(xué)專業(yè),查看專業(yè)工作內(nèi)容,再看論文內(nèi)容是否與所學(xué)專業(yè)、工作性質(zhì)、內(nèi)容相一致。注:論文內(nèi)容是體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作過程、科研成果,或者取得的成績的,都應(yīng)在與實(shí)際工作內(nèi)容一致,不然就有可能被"廢標(biāo)"。

        給排水助理工程師評定時(shí)間目前為每1-2個(gè)月進(jìn)行助理工程師評定,如需要助理工程師評定的人員請及時(shí)提供齊全的相關(guān)資料到我校。我們安排在*近的一次給排水助理工程師評定時(shí)間來進(jìn)行職稱評審,助理工程師職稱評定時(shí)間過后1個(gè)月左右發(fā)放助理工程師證。

給排水職對個(gè)人來說,職稱與工資福利掛鉤,同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤,是求職的敲門磚,同時(shí)也是聘任*的依據(jù)。給排水職對資質(zhì)企業(yè)來說,職稱是企業(yè)開業(yè),資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

       說實(shí)在話,很多在單位里面的人會(huì)報(bào)有這樣的疑問,這考個(gè)助理工程師到底有什么用啊?又不能加工資啥的,為啥自己單位好多人考呢?

        那么現(xiàn)在問題來了,明明感覺不到助理工程師證的作用,為啥還有人考?劉老師想說,關(guān)鍵點(diǎn)在于為了以后考中級,高級工程師職稱做基礎(chǔ)。因?yàn)楹竺嬗杏玫淖C書都是得一步一步的考的,說白了就是一個(gè)跳板。先評了助理工程師,以后才能評中級工程師,才能評高級工程師。所以目前準(zhǔn)備評初級助理工程職稱的,都是對自己職業(yè)未來的一個(gè)鋪墊而做打算的,可以說是未雨綢繆的一個(gè)做法,畢竟機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)只會(huì)留給眼光比較長遠(yuǎn)的,會(huì)早做準(zhǔn)備的人。