為什么一般公司說助理工程師沒用,劉老師總結了*重要的兩點,*點就是公司不懂,除非說公司有專門的*幫助人才評定中級職稱才會知道助理工程師的作用,一般公司只要公司不使用就完全不會在意助理工程師的問題;第二點就是離職問題,為什么很多時候公司說你別管了,公司會到時間給你認定的,因為要不公司給你認定的是公司證書,要不公司就是給你一個"聘"的資格,總之就是不想給你辦理,因為公司擔心人才流失,一辦理了證書了什么都有了,一旦離職公司什么都撈不著,如果說公司就是不給你辦理,跟你說沒用的話你就不會辦理了,等你走的時候你發(fā)現(xiàn)自己什么都沒有,你雖然享受了助工的待遇,但是僅僅是在這個公司,等你出去了你需要從頭開始,很多人才面對這個問題都會猶豫,所以說如果說人才對未來有打算,千萬不要相信這種謬論了,*后吃虧的是你自己啊!

        大家都知道,論文是中高級職稱申報的必須條件之一,部分人員在平時準備論文時,不注意論文標題,更沒有注意論文內(nèi)容。評審時,評委往往是先看標題,檢查所學專業(yè),查看專業(yè)工作內(nèi)容,再看論文內(nèi)容是否與所學專業(yè)、工作性質、內(nèi)容相一致。注:論文內(nèi)容是體現(xiàn)專業(yè)技術工作過程、科研成果,或者取得的成績的,都應在與實際工作內(nèi)容一致,不然就有可能被"廢標"。

        給排水助理工程師評定時間目前為每1-2個月進行助理工程師評定,如需要助理工程師評定的人員請及時提供齊全的相關資料到我校。我們安排在*近的一次給排水助理工程師評定時間來進行職稱評審,助理工程師職稱評定時間過后1個月左右發(fā)放助理工程師證。

給排水職對個人來說,職稱與工資福利掛鉤,同時也與職務升遷掛鉤,是求職的敲門磚,同時也是聘任*的依據(jù)。給排水職對資質企業(yè)來說,職稱是企業(yè)開業(yè),資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。

       說實在話,很多在單位里面的人會報有這樣的疑問,這考個助理工程師到底有什么用啊?又不能加工資啥的,為啥自己單位好多人考呢?

        那么現(xiàn)在問題來了,明明感覺不到助理工程師證的作用,為啥還有人考?劉老師想說,關鍵點在于為了以后考中級,高級工程師職稱做基礎。因為后面有用的證書都是得一步一步的考的,說白了就是一個跳板。先評了助理工程師,以后才能評中級工程師,才能評高級工程師。所以目前準備評初級助理工程職稱的,都是對自己職業(yè)未來的一個鋪墊而做打算的,可以說是未雨綢繆的一個做法,畢竟機會永遠只會留給眼光比較長遠的,會早做準備的人。