就業(yè)去向
畢業(yè)生在取得大專(zhuān)畢業(yè)證同時(shí),自愿選擇考取高級(jí)驗(yàn)光員或高級(jí)定配工的行業(yè)資格證,就業(yè)主要分布于省、市、縣各級(jí)綜合醫(yī)院眼科視光中心,愛(ài)爾眼科醫(yī)院集團(tuán)湖南省內(nèi)地級(jí)市、縣級(jí)專(zhuān)業(yè)眼科醫(yī)院,長(zhǎng)沙市區(qū)專(zhuān)業(yè)視光門(mén)診和各級(jí)專(zhuān)業(yè)視光中心機(jī)構(gòu)等,還可在眼視光醫(yī)療器械設(shè)備企業(yè)或眼鏡連鎖企業(yè)擔(dān)任專(zhuān)業(yè)視光師、角膜接觸鏡驗(yàn)配師、視覺(jué)訓(xùn)練師、眼視光特檢技術(shù)人員等崗位工作。
就業(yè)前景
我國(guó)視光行業(yè)從業(yè)者多為非專(zhuān)業(yè)人員,專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和人員素質(zhì)較低,眼鏡與處方的不合格率卻高達(dá)85%,使患者深受其害。這是該領(lǐng)域缺乏受過(guò)訓(xùn)練的合格專(zhuān)業(yè)人才造成的。視覺(jué)保健和康復(fù)訓(xùn)練在國(guó)內(nèi)的北京同仁醫(yī)院、天津眼科醫(yī)院等一線城市剛剛起步,大部分地區(qū)還是空白,需要的專(zhuān)業(yè)人才數(shù)量更大。根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì),每年到各學(xué)校招聘的人數(shù)均在200人以上,而*每年畢業(yè)的學(xué)生近2000人,遠(yuǎn)不能滿足招聘單位的需要。面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng),90%以上的企業(yè)認(rèn)為需要通過(guò)提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)核心能力來(lái)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,其中,對(duì)視光核心崗位的技術(shù)能力要求更高。因此,視光行業(yè)對(duì)高技能專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的需求量很大
確定合適自己報(bào)讀的學(xué)校。同學(xué)們?nèi)羰菍?duì)學(xué)校感興趣,綜合自身的條件是否想要繼續(xù)了解下去,也能對(duì)學(xué)校的基礎(chǔ)有所了解,一定要提前了解清楚招生基礎(chǔ)信息,*后,希望同學(xué)們都能找到適合自己的學(xué)校
懷化衛(wèi)校(懷化衛(wèi)生學(xué)校) 重點(diǎn)學(xué)校
護(hù)理系擁有省內(nèi)外實(shí)習(xí)基地80多家,與中南*湘雅二醫(yī)院、湖南省人民醫(yī)院、湖南省腫瘤醫(yī)院、湖南省兒童醫(yī)院合作開(kāi)辦重癥監(jiān)護(hù)、呼吸師、傷口造瘺等專(zhuān)科護(hù)理班,定向輸送專(zhuān)門(mén)人才;相繼與美國(guó)蒙哥馬利奧本*簽訂國(guó)際合作協(xié)議;與日本株式會(huì)社木蘭國(guó)際交流機(jī)構(gòu)簽訂*護(hù)士赴日本留學(xué)與就業(yè)項(xiàng)目合作協(xié)議,目前已有73名學(xué)生順利去日本繼續(xù)深造并就業(yè)。
經(jīng)過(guò)多年的建設(shè),護(hù)理系辦學(xué)特色鮮明,辦學(xué)質(zhì)量不斷提升,護(hù)理專(zhuān)業(yè)被評(píng)為株洲市特色專(zhuān)業(yè)及*財(cái)政支持建設(shè)項(xiàng)目,并成功通過(guò)*驗(yàn)收。護(hù)理系為社會(huì)培養(yǎng)了大批品學(xué)兼優(yōu)的高素質(zhì)技能型護(hù)理、助產(chǎn)人才,得到社會(huì)和用人單位一致好評(píng),歷年畢業(yè)生護(hù)士資格考試通過(guò)率高達(dá)97%,就業(yè)率高達(dá)95%。被社會(huì)各界譽(yù)為"*美護(hù)士"的何遙是我校護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中的杰出代表
懷化衛(wèi)校(懷化衛(wèi)生學(xué)校) 重點(diǎn)學(xué)校
加強(qiáng)校院合作培養(yǎng),共育康復(fù)人才
康復(fù)治療技術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)行院校合作、分方向特色辦學(xué),2014年起與郴州市*人民醫(yī)院合作開(kāi)設(shè)"郴一班",2018年起與湖南省兒童醫(yī)院合作開(kāi)辦"兒童康復(fù)方向班",與株洲市中心醫(yī)院合作開(kāi)設(shè)"孕產(chǎn)康復(fù)班"。
構(gòu)建校院合作"五雙"人才培養(yǎng)模式,即"雙主體、雙身份、雙導(dǎo)師、雙考核、雙證書(shū)"模式,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。與相應(yīng)醫(yī)院建立校院雙師教學(xué)團(tuán)隊(duì),共同開(kāi)發(fā)人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)、技能標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)踐基地,開(kāi)發(fā)編寫(xiě)特色教材。
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(2)班干部崗位職責(zé)的培訓(xùn)
定期對(duì)班干部進(jìn)行其崗位職責(zé)的培訓(xùn),教方法、樹(shù)威信,對(duì)他們有計(jì)劃、有步驟的培養(yǎng)和指導(dǎo),讓班級(jí)干部了解自己要做什么?如何做?做成什么樣?班級(jí)學(xué)生干部各司其職,并相應(yīng)對(duì)班級(jí)細(xì)化工作予以常規(guī)考核。如:衛(wèi)生委員安排值日提醒監(jiān)督、課代表收發(fā)作業(yè)、宣傳委員出黑板報(bào)等。每周一定期開(kāi)班干部總結(jié)會(huì)議,其主要內(nèi)容包括:*、本周工作內(nèi)容的一個(gè)完成情況以及下周工作計(jì)劃;第二、工作中遇到的問(wèn)題及解決辦法;第三、分配需要協(xié)助工作的人員及任務(wù)等。
