人力資源管理師報(bào)名條件

---四級(jí)(中級(jí)): 具備以下條件之一者

(1)經(jīng)本職業(yè)初級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

(2)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

---三級(jí)(高級(jí)): 具備以下條件之一者

(1)取得本職業(yè)中級(jí)級(jí)*證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(2)連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。

(3)取得醫(yī)*校中等按摩專業(yè)畢業(yè)證書。

企業(yè)人力資源規(guī)劃

外派勞務(wù)的管理

(一)外派勞務(wù)項(xiàng)目的審查

     除經(jīng)辦公司是具有勞務(wù)外派權(quán)的勞務(wù)代理機(jī)構(gòu),還必須提供

1．填寫完整、準(zhǔn)確的《外派勞務(wù)項(xiàng)目審查表》

2．與外方、勞務(wù)人員簽訂的合同及外方與勞務(wù)人員簽訂的雇傭合同

3．項(xiàng)目所在國(guó)*批準(zhǔn)的工作許可證證明

4．勞務(wù)人員的有效護(hù)照及培訓(xùn)合格證

(二)外派勞務(wù)人員的挑選

《*公民出境入境管理法》第8條,有以下情形之一者不能出境:

1．刑事案件的被告人,或公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院認(rèn)定的犯罪嫌疑人

2．人民法院通知有未了結(jié)民事案件不能離境的

3．被判處刑罰正在服刑的

4．正在被勞動(dòng)教養(yǎng)的

5．國(guó)務(wù)院有關(guān)主管機(jī)關(guān)認(rèn)為出境后會(huì)對(duì)*安全造成危害或*利益造成重大損失的。