●能介紹一下你們學校的辦學理念嗎?

1、核心理念:來了,你就是人才。 孩子可能*失利,*成績不是很好,覺得難學好,難就業(yè),難考*。其實,孩子基礎不好關鍵不在孩子,與教育教學的方式方法有很大的關系,沒有激發(fā)孩子們學習的信心和興趣,每一位孩子在我們的眼中都是*的,我們認為都是可以成才的,孩子基礎不是很好沒關系。我們以"來了,你就是人才"為教育理念,所有老師專注于尊重孩子,關注孩子,因材施教,通過人才訓練模式,激發(fā)孩子奮發(fā)成才的主動性和積極性,相信您的孩子一定能成為一名*的人才!

2、辦學宗旨:一切為了孩子。"健康身心、人文素養(yǎng)、專業(yè)知識、專業(yè)技能"是孩子們成為人才的四個基本要素,我們所有的教學、教育和管理活動都是為了孩子這四個方面的成長而設計。 

3、湘麓校訓:自理、自律、自重、自立。自理:生活能自理,自己的事自己解決,擺脫依賴性;自律:做人懂規(guī)矩、做事有規(guī)范、自我約束,自我管理;自重:自尊自愛,看重自己,同時懂得尊重他人即是尊重自己;自立:掌握為人處世之道,掌握一技之長,能獨立思考,理性行事,積極向上,自我發(fā)展,讓孩子在職業(yè)生涯中自由翱翔。

學生管理

●你們學校管理嚴格嗎?

學校管理嚴謹嚴格、學生安心、家長放心

1、學生周一至周六上課,全封閉管理;曠課(遲到三次計曠課一節(jié))累計七節(jié)即勸退。2、晨練30分鐘,早讀20分鐘,白天8節(jié)正課,晚上3節(jié)晚自習,晚上十點熄燈就寢(四重查寢,清點人數)。

3、在校期間周一至周六禁止使用手機(手機自治訓練期間有嚴格規(guī)定)。

4、寒暑假均不超過30天。

5、孩子被錄取分班后,學校建立班級家校共管家長微信群,及時反饋孩子在學校的情況,要求班主任老師與家長每月必須一次以上聯(lián)系。

6、每學年召開一次學生家長會議,家長必須參加,實行家校共管模式。

●你們學校管理這么嚴格,我還是很放心的,但會不會有點枯燥呀,有沒有一些課外活動呢?

其實,絢麗的校園生活與嚴格管理并不矛盾。課外活動我們會精心設計,以訓練學生身心健康和團隊意識為導向,包括文體活動、拓展訓練、知識競賽、技能競賽、校運會、湘麓好聲音歌手賽、文藝晚會、廣播體操賽、拔河賽、羽毛球賽、征文賽、演講賽、學雷鋒活動月等文體活動和中藥技能賽、醫(yī)藥知識搶答賽、速記大賽等專業(yè)技能活動;針對學生日常行為規(guī)范,每月還會進行寢室文化比拼、學生操行成績排名等評比活動......校團委設立的學生社團聯(lián)合會是孩子們培養(yǎng)各種興趣的平臺,目前有音樂社、吉他社、籃球社、動漫社、街舞社、文學社等十余個社團,孩子們也可以自創(chuàng)社團,培養(yǎng)課余興趣愛好。

●請問,是不是管得嚴孩子就會講規(guī)矩呀?

剛開始,孩子厭學,心有點散漫,這時要進行半軍事化管理,是很嚴格,等孩子們慢慢適應了有規(guī)律的生活與學習后,學校會在把控中逐步將管理交給學生自己,*后做到自我管理,畢竟離開學校后,自律更重要,這是影響孩子一生的好習慣,孩子們會逐步由被動做好到能主動做好。