云南工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校招生專(zhuān)業(yè):電氣自動(dòng)化技術(shù)、機(jī)電設(shè)備維修與管理、機(jī)電一體化、會(huì)計(jì)、學(xué)前教育、建筑工程管理、酒店管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、應(yīng)用化工技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、焊接技術(shù)及自動(dòng)化、汽車(chē)運(yùn)用與維修、汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)。

云南工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校師資力量

學(xué)校對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、職工聘用制、績(jī)效工資制、評(píng)聘、招生就業(yè)、教育教學(xué)、學(xué)生管理、資金管理、融資渠道、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工等12項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面徹底的改革,逐步建立起了符合學(xué)校自身特點(diǎn)的、有效的人事管理體制和分配激勵(lì)機(jī)制,建立起了變"伯樂(lè)相馬"為"賽場(chǎng)相馬"的干部職工考核任用機(jī)制,形成了"鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)"的良好制度氛圍,為實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,把各類(lèi)人才集聚到學(xué)校發(fā)展中來(lái)提供了制度保證。建立起了公開(kāi)、公正、公平、客觀的評(píng)價(jià)體系和價(jià)值分配體系,建立了通過(guò)國(guó)際ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證的學(xué)校管理體系,為實(shí)施管理創(chuàng)新提供了平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了學(xué)校管理的新跨越。這些機(jī)制的建立逼著學(xué)校所有的干部職工奮力劃槳,爭(zhēng)取進(jìn)步,全校上下已經(jīng)形成了"不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄"的生動(dòng)局面,形成了學(xué)校"追趕型、跨越式、超常規(guī)、可持續(xù)"發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。