招生簡章是介紹學(xué)校基本情況,是學(xué)生了解該學(xué)校和進(jìn)行報考的重要依據(jù),是一種較為可信的院校信息。由此,本網(wǎng)老師為大家整理了相關(guān)信息,后期若有變化,一切以官方發(fā)布為準(zhǔn) 湖南眾智互聯(lián)網(wǎng)學(xué)校 學(xué)費(fèi)
對比其他學(xué)校/機(jī)構(gòu) 也有很多的機(jī)構(gòu)所收取的費(fèi)用比我們更低,如果是漫天要價的話,您覺得我們能招到學(xué)生嗎?我們這個學(xué)校能存在17年,而且每年的學(xué)生還在不斷的增加嗎?我們的價格一方面是要經(jīng)過物價的審核,另一方面,也是綜合了辦學(xué)的成本的。
我們把"羊毛出在羊身上"這句話換個角度理解那就是"好羊才能出好毛"。我們的費(fèi)用比其他同類機(jī)構(gòu)略高,是因為我們要在師資上投入更高的成本去聘請那些在企業(yè)里帶領(lǐng)團(tuán)隊出色的項目經(jīng)理,而不是紙上談兵的"";我們要在研發(fā)上投入更多成本去確保18個月升級課程,讓學(xué)生學(xué)的始終都是的課程,而不是幾百個中心用同一套課程,炒大鍋飯;我們在就業(yè)輔導(dǎo)上投入更多人力、物力,給學(xué)生安排更多的就業(yè)輔導(dǎo)課程、更多的企業(yè)選擇崗位;在環(huán)境上也是如此,比起很多機(jī)構(gòu)是臨時租層寫字樓、設(shè)備很多年都不更新,硅谷投入在軟件工廠和聘請教授的費(fèi)用就是上百萬,這樣的設(shè)備在整個湖南也只有硅谷能夠提供給學(xué)生。而這些措施終得到實惠的都是學(xué)生自己。我們貴,但貴的有道理。這跟那些家長花錢讓小孩去上的私立學(xué)校理由一樣,要的是質(zhì)量。
職業(yè)本科納入學(xué)位體系之后,還要注意哪些問題與挑戰(zhàn)?又該如何應(yīng)對?
要進(jìn)一步完善職教體系。"一方面,不斷加大校舍建設(shè)和設(shè)施設(shè)備投入,加強(qiáng)專業(yè)化、實體化實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè),吸引企業(yè)聯(lián)合建設(shè)產(chǎn)業(yè)和協(xié)同創(chuàng)新中心、企業(yè)工作室、實驗室、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、實踐基地、校外實習(xí)基地等,提升職教本科辦學(xué)硬件條件。另一方面,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),強(qiáng)化教師科研創(chuàng)新能力培養(yǎng),引導(dǎo)教師主動承擔(dān)‘立地式’研發(fā)任務(wù),著力破解企業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)難題,將新生產(chǎn)案例、新技術(shù)方案、新研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)項目,以科研反哺教學(xué),提升職教本科人才培養(yǎng)質(zhì)量。
IT行業(yè)就業(yè)前景?
BOSS直聘發(fā)布的《2021應(yīng)屆生秋招早鳥報告》顯示,2021應(yīng)屆生招聘規(guī)模的個行業(yè)分別為互聯(lián)網(wǎng)/IT、教育培訓(xùn)、房地產(chǎn)/建筑、專業(yè)服務(wù)和金融。
報告中的數(shù)據(jù)顯示,有47.2%的高薪崗位來自千人以上的大公司,崗位以產(chǎn)品、研發(fā)和設(shè)計三大塊構(gòu)成,其中Java工程師招聘數(shù)量多,充分說明了IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對于人才的需求,而且能開出更高的薪資。
在此時代背景下的IT行業(yè),正以其超強(qiáng)的發(fā)展勢頭吸引著人才的涌入,成為發(fā)展前景好,薪資水平高的高薪行業(yè)之一,連續(xù)四年雄踞行業(yè)榜首!
縱觀現(xiàn)在IT行業(yè)的大趨勢來看,未來十年,IT行業(yè)仍舊會處于高速發(fā)展的態(tài)勢,而且隨著IT行業(yè)的發(fā)展對于人才的需求量也會變得越來越大?；ヂ?lián)網(wǎng)時代,不管什么人都要學(xué)會抓住機(jī)會,如今企業(yè)對于IT類人才的需求非常高,而這對于年輕人來說顯然就是一個機(jī)遇。
