在培養(yǎng)授課導(dǎo)師的要求標準上,新睿堅持以學子口碑為核心指標,導(dǎo)師不僅僅要負責傳授專業(yè)技術(shù)知識,更要走進學子們的學習生活中,積極為學子做好學習服務(wù),答疑解惑、開拓思維等等,導(dǎo)師要做好學子們的職業(yè)領(lǐng)路人。

而對班主任及就業(yè)老師的要求是,圍繞著學子的整個學習與生活展開,幫助學子更好更快地融入班級中全身心投入,完成每個階段的學習任務(wù),包括后期的職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)面試等,成就每一位學子的高薪就業(yè)夢想。

今年的就業(yè)形勢讓很多人都站戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,不敢隨意跳槽、轉(zhuǎn)行,唯恐失業(yè)!但新睿的學子卻愿意去選擇學習IT軟件開發(fā)這項高薪互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來"武裝"自己,堅定的相信風雨之后會有彩虹,努力之后終會有所收獲!

經(jīng)過兩年的潛心修煉,滿懷一身技能順利畢業(yè),時間終沒有虧待新睿的學子們,他們逆勢獲得高薪工作,入職滿意企業(yè)!人生就像一只儲蓄罐,你投入的每一分努力都會有回響,或早或遲。在沒有聽到回響之前,我們要做的事情就是厚積薄發(fā),靜待時機。煎和熬都是變美味的方法,加油也是!

來到學校,是離夢想更近一步的明智選擇!如果你也想像他們一樣高薪,如果你也想學一門高薪技術(shù),那么強烈推薦你,想要提升自己的同學趕緊搶座吧。愿每一個"后浪",都能找到美好的未來,在自己喜歡的職場上發(fā)光發(fā)熱!

IT人的薪資待遇?