軟件工程專(zhuān)業(yè)本身就是一個(gè)高端的行業(yè),高回報(bào)必然是要求高投入的。您/你一萬(wàn)、兩萬(wàn)的費(fèi)用、1到2年的時(shí)間怕的是不能收回投資,學(xué)不到真本事, 如果因?yàn)樨潏D一些小機(jī)構(gòu)所謂的招生返點(diǎn),或者說(shuō)學(xué)費(fèi)上少個(gè)1千、2千,那就得不償失了。

經(jīng)常有同學(xué)和家長(zhǎng)來(lái)詢(xún)問(wèn):"學(xué)IT,能不能月薪過(guò)萬(wàn)?"這點(diǎn)其實(shí)不用擔(dān)心,,只要你能認(rèn)真學(xué),剛畢業(yè)你的月薪可能沒(méi)有破萬(wàn),但也不會(huì)太差,如果你工作幾年之后積累了一定的經(jīng)驗(yàn),工資肯定會(huì)隨之水漲船高。就拿一批*畢業(yè)就來(lái)學(xué)習(xí)的同學(xué)們,他們經(jīng)過(guò)幾年的學(xué)習(xí),畢業(yè)之后都找到了心儀的工作。

高質(zhì)量的職業(yè)教育,在為技能型社會(huì)提供人才支撐的同時(shí),也書(shū)寫(xiě)了更多"技能改變?nèi)松?的精彩故事,很多出去的學(xué)子,工作一兩年之后月薪一兩萬(wàn)的比比皆是……

我們相信,對(duì)于很多*畢業(yè)選擇了同學(xué)來(lái)說(shuō),只是一個(gè)起點(diǎn),未來(lái)還有更多可能

    對(duì)于電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)對(duì)青少年的身心健康有什么影響這個(gè)議論較多的問(wèn)題,我們的回答是,正因?yàn)殡娮痈?jìng)技運(yùn)動(dòng)非常有利于培養(yǎng)青少年德智體全面發(fā)展,所以我們要將電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)從廣義的網(wǎng)絡(luò)游戲中,進(jìn)一步凸顯出來(lái),把它列為體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行普及和提高。

另外,通過(guò)公開(kāi)、公正、公平的選拔,代表參加大賽,能培養(yǎng)青少年為國(guó)爭(zhēng)光的榮譽(yù)感和責(zé)任感。而相比單純泡在游戲里,除了消磨時(shí)間外,與職業(yè)選手有目標(biāo)的有計(jì)劃的訓(xùn)練是有著本質(zhì)區(qū)別的。

 對(duì)比其他學(xué)校/機(jī)構(gòu) 也有很多的機(jī)構(gòu)所收取的費(fèi)用比我們更低,如果是漫天要價(jià)的話(huà),您覺(jué)得我們能招到學(xué)生嗎?我們這個(gè)學(xué)校能存在17年,而且每年的學(xué)生還在不斷的增加嗎?我們的價(jià)格一方面是要經(jīng)過(guò)物價(jià)的審核,另一方面,也是綜合了辦學(xué)的成本的。

我們把"羊毛出在羊身上"這句話(huà)換個(gè)角度理解那就是"好羊才能出好毛"。我們的費(fèi)用比其他同類(lèi)機(jī)構(gòu)略高,是因?yàn)槲覀円趲熧Y上投入更高的成本去聘請(qǐng)那些在企業(yè)里帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色的項(xiàng)目經(jīng)理,而不是紙上談兵的"";我們要在研發(fā)上投入更多成本去確保18個(gè)月升級(jí)課程,讓學(xué)生學(xué)的始終都是的課程,而不是幾百個(gè)中心用同一套課程,炒大鍋飯;我們?cè)诰蜆I(yè)輔導(dǎo)上投入更多人力、物力,給學(xué)生安排更多的就業(yè)輔導(dǎo)課程、更多的企業(yè)選擇崗位;在環(huán)境上也是如此,比起很多機(jī)構(gòu)是臨時(shí)租層寫(xiě)字樓、設(shè)備很多年都不更新,硅谷投入在軟件工廠(chǎng)和聘請(qǐng)教授的費(fèi)用就是上百萬(wàn),這樣的設(shè)備在整個(gè)湖南也只有硅谷能夠提供給學(xué)生。而這些措施終得到實(shí)惠的都是學(xué)生自己。我們貴,但貴的有道理。這跟那些家長(zhǎng)花錢(qián)讓小孩去上的私立學(xué)校理由一樣,要的是質(zhì)量。