你在選擇一所學校之前,必須先看看學校的學費、宿舍、專業(yè)、前景怎么樣,能選擇能夠滿足自身的經(jīng)濟條件的學校。由此,老師為大家整理了的相關內容,后期若有變化,一切以官方發(fā)布為準 湖南ui設計專業(yè)學校 專業(yè)介紹
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IT人的薪資待遇?
根據(jù)2020年程序員平均工資統(tǒng)計,有313739人從事程序員崗位,其中平均工資在14K左右。
首先對比北上廣深杭這樣的一線城市薪資待遇:
北京招收軟件工程師23986人,平均工資19082元;
上海招收軟件工程師50209人,平均工資17382元;
廣州招收軟件工程師32044人,平均工資14233元;
深圳招收軟件工程師43810人,平均工資16952元;
杭州招收軟件工程師16878人,平均工資16454元。
▼ 數(shù)據(jù)如圖所示 ▼
堅持人才強校戰(zhàn)略,師資力量雄厚,現(xiàn)有在職教職員工120余人,已形成了一支結構合理、素質較高的師資和管理干部隊伍。其中,大型一線軟件企業(yè)雙師型教師45人,軟件開發(fā)項目經(jīng)理級教師25人,人工智能級教師15人,電商與設計大咖級教師18人,軟件架構總監(jiān)級教師8人,均擁有超過5年以上的開發(fā)工作經(jīng)驗和教學授課經(jīng)驗。多年來,學校堅持"理論與實踐并重",以項目展示激發(fā)學習興趣,以教、學、做三位一體的授課方式帶動學習積極性,以項目答辯的方式培養(yǎng)學生成就感,跳出傳統(tǒng)授課模式的束縛,使學生快樂學習。
采用"軍事化+人文化"相結合的學生管理和培養(yǎng)模式,嚴管厚愛相結合,各班級配備專業(yè)班主任和教官,紀律方面要"嚴",生活方面要"愛"。培養(yǎng)學生良好的生活習慣、學習習慣、工作習慣、團隊精神,幫助學生養(yǎng)成高度的自律性,以適應企業(yè)管理制度,培養(yǎng)社會需求的合格職場精英
