好的學(xué)校決定你未來(lái)的起點(diǎn)有多高,很多同學(xué)在報(bào)考院校的時(shí)候比較猶豫,不知道怎么選擇好的學(xué)校,今天老師帶來(lái)幾點(diǎn)建議,供大家參考 湖南大數(shù)據(jù)專業(yè)學(xué)校 招生電話
Java的生態(tài)圈決定了這門語(yǔ)言在未來(lái)10年都會(huì)是熱門的語(yǔ)言之一,因?yàn)镴ava技術(shù)具有卓越的通用性、高效性、安全性和平臺(tái)移植性,它可以跨平臺(tái)的應(yīng)用到不同的領(lǐng)域,工作需求足夠大。
據(jù)不完全數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)得知,Java培訓(xùn)已然成了時(shí)下極受歡迎的編程語(yǔ)言。
一、行業(yè)前景
隨著社會(huì)信息的發(fā)展,Java技術(shù)已經(jīng)無(wú)處不在,無(wú)論是手機(jī)軟件、手機(jī)Java游戲還是電腦軟件等,只要你使用到電子產(chǎn)品就會(huì)碰到和Java有關(guān)的東西,更多的企業(yè)正采用Java語(yǔ)言開(kāi)發(fā)網(wǎng)站,而在所有程序員中,Java開(kāi)發(fā)工程師就占據(jù)20%的比例,不可否認(rèn),Java語(yǔ)言有著廣泛的行業(yè)發(fā)展前景,它在行業(yè)中的影響力已是不可避免的。
前不久,一位有Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的前輩講到,Java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言是全球的開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,無(wú)論是程序界還是整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勢(shì)必帶來(lái)很大的影響。不管是人才需求還是薪資水平上,Java的發(fā)展前景都是很樂(lè)觀的,如果我們真的能用心、努力的學(xué)好這門技術(shù),那我們職業(yè)的發(fā)展也是前途無(wú)量的,因此,對(duì)于0基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行學(xué)習(xí)Java技術(shù),選擇一個(gè)學(xué)校去提升和鞏固自己的專業(yè)水平不失為一個(gè)的決策。
人才需求
我國(guó)信息化人才培養(yǎng)還處于發(fā)展階段,導(dǎo)致社會(huì)實(shí)際需求人才基數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于信息化人才的培養(yǎng)基數(shù),使得數(shù)以萬(wàn)計(jì)的中小企業(yè)急需全面系統(tǒng)掌握Java軟件開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)技能與知識(shí)的軟件工程師。
我國(guó)目前對(duì)軟件人才的需求已達(dá)20萬(wàn)并且以每年20%左右的速度增長(zhǎng)。在未來(lái)5年內(nèi)合格軟件人才的需求將遠(yuǎn)大于供給。
軟件工程是計(jì)算機(jī)領(lǐng)域發(fā)展快的*分支之一,非常重視軟件行業(yè)的發(fā)展。對(duì)軟件工程師人才的培養(yǎng)給予了非常優(yōu)惠的政策。在所有軟件開(kāi)發(fā)類人才的需求中對(duì)Java工程師的需求達(dá)到全部需求量的60~70%。應(yīng)該說(shuō)Java軟件工程師就業(yè)前景是非常好的,再加上Java軟件工程師不僅IT專業(yè)企業(yè)需要,廣大的非IT企業(yè)也需要,前景是非常樂(lè)觀的。
第二階段----五年
五年又是區(qū)分程序員的第二個(gè)門檻。有些人在三年里,除了完成工作,在空余時(shí)間基本不會(huì)研究別的東西,這些人永遠(yuǎn)就是個(gè)Coder,年紀(jì)大一些勢(shì)必被更年輕的人給頂替;有些人在三年里,除了寫代碼之外,還熱衷于研究各種技術(shù)實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)、看了N多好書、寫一些博客、在網(wǎng)上分享技術(shù),這些人在五年后必然具備在技術(shù)上獨(dú)當(dāng)一面的能力并且清楚自己未來(lái)的發(fā)展方向,從一個(gè)Coder逐步走向系統(tǒng)分析師或是架構(gòu)師,成為項(xiàng)目組中不可或缺的人物。
第三階段----十年
十年又是另一個(gè)門檻了,轉(zhuǎn)行或是繼續(xù)做一名程序員就在這個(gè)節(jié)點(diǎn)上。如果在前幾年就抱定不轉(zhuǎn)行的思路并且為之努力的話,那么在十年的這個(gè)節(jié)點(diǎn)上,有些人必然成長(zhǎng)為一名對(duì)行業(yè)有著深入認(rèn)識(shí)、對(duì)技術(shù)有著深入認(rèn)識(shí)、能從零開(kāi)始對(duì)一個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行分析的程序員,這樣的人在公司基本擔(dān)任的都是CTO、技術(shù)、首席架構(gòu)師等關(guān)鍵的職位,這對(duì)于自己是一件榮耀的事,當(dāng)然老板在經(jīng)濟(jì)上也絕不會(huì)虧待這種人才。
采取的是小班授課制,每個(gè)班級(jí)僅有30位學(xué)生,配備專屬的班主任和教官,采取了‘體驗(yàn)式教學(xué)+項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)式教學(xué)’來(lái)提高學(xué)生的興趣,我們始終認(rèn)為:"沒(méi)有不聰明的學(xué)生,只有沒(méi)把聰明勁用在學(xué)習(xí)上的學(xué)生,所以只要找到同學(xué)們感興趣的點(diǎn),加以正確的引導(dǎo),成績(jī)不好的同學(xué)也能夠成材"。
雖然讀普通高中是大部分學(xué)生所希望的,但是上職校也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。因?yàn)槿缃裆鐣?huì)企業(yè)對(duì)技術(shù)人才的需求量遠(yuǎn)遠(yuǎn)比我們想象要大,技術(shù)即將成為各大行業(yè)的一種支柱。
