職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)證書(shū)有什么用

目前,我國(guó)正逐步進(jìn)入老齡化社會(huì),高齡老人迅速遞增,在日常生活方面、醫(yī)療方面都需要人來(lái)照顧。因?yàn)槔夏耆丝粘不遮厙?yán)重,照顧老年人的需求日益增長(zhǎng),養(yǎng)老服務(wù)供需矛盾愈發(fā)突出。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的發(fā)展不僅僅是需要發(fā)揮*主導(dǎo)作用,建立健全行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法律,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)行有效的監(jiān)管,更重要的是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)打鐵也需自身硬,除了要配置必要和完善的硬件設(shè)施,軟件也需要跟上。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需要進(jìn)行科學(xué)化現(xiàn)代化的管理,要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,滿(mǎn)足老年人需求,提升入住老人滿(mǎn)意度。作為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)帶頭人的養(yǎng)老院院長(zhǎng),責(zé)無(wú)旁貸,養(yǎng)老院院長(zhǎng)的綜合素質(zhì),決定了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)水平優(yōu)劣。

養(yǎng)老院院長(zhǎng)除了要具備專(zhuān)業(yè)的素養(yǎng),還要擁有與時(shí)俱進(jìn)的更新自己的服務(wù)理念和經(jīng)營(yíng)理念,順應(yīng)新時(shí)代的變化。滿(mǎn)足老年人需求,不僅是滿(mǎn)足老人共性需求,也要主動(dòng)滿(mǎn)足老年人個(gè)性化的需求。

做好一個(gè)養(yǎng)老院院長(zhǎng),要有的管理和服務(wù),工作中要有目標(biāo),頭腦中要有意識(shí),樹(shù)立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的品牌形象,成為老年人養(yǎng)老認(rèn)可和喜歡的品牌。

另外,養(yǎng)老行業(yè)還是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),作為帶頭人的養(yǎng)老院院長(zhǎng)必須首先加強(qiáng)自己的法律意識(shí),提高自己的法律素養(yǎng),制定科學(xué)的管理制度,以規(guī)范的管理和服務(wù)來(lái)規(guī)避意外事故和減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

以上這些綜合素養(yǎng)需要通過(guò)科學(xué)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)才能獲得,這也是為什么已經(jīng)在養(yǎng)老院管理崗位任職的或者想去從事養(yǎng)老院院長(zhǎng)的學(xué)員們要去去學(xué)習(xí)職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)課程原因之一。

職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)是由*管理科學(xué)研究院(事業(yè)單位)教育標(biāo)準(zhǔn)化研究所進(jìn)行培訓(xùn),由中管院頒發(fā)結(jié)業(yè)以及技能證書(shū),證書(shū)*通用,編碼,上網(wǎng)可查。其可作為錄用、待遇、晉級(jí)的重要參考依據(jù)。

培訓(xùn)對(duì)象:

1.針對(duì)于養(yǎng)老院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、護(hù)理主任

2.適用于養(yǎng)老社區(qū)中心主任

3.適用于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及高級(jí)管理人員

4.適用于養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從事老年人能力評(píng)估的工作人員

5.適用于有意愿建立養(yǎng)老需求評(píng)估機(jī)構(gòu)工作人員

6.適用于主抓和推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新改革發(fā)展的**工作人員

7.適用于涉老相關(guān)企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理等高管人員

8.適用于正在從事或準(zhǔn)備從事養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資經(jīng)營(yíng)的管理工作者

9.適用于其他從事養(yǎng)老研究的人員