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人力資源管理師含金量

人力資源管理師含金量

授課機構(gòu): 八角藤

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課程介紹

發(fā)布日期:2022-02-08 16:35


含金量高,人力資源管理師可以說是2021年HR值得考的證書之一了。如果說考證就像是考*,那么經(jīng)濟師就屬于"雙*",而人力資源管理師就是它的一個專業(yè)。獲得人力資源管理師證書后,既能享受規(guī)定的相應職稱待遇,又能憑借其證書的專業(yè)性,從事人力資源相關(guān)工作。主要用途如下:

  1. 升職加薪:一般薪資職位都會上調(diào),擁有職稱薪資上浮15%-30%,尤其是國企以及事業(yè)單位;

  2. 漲退休金:針對具備技術(shù)職稱的退休人員有額外退休補貼,退休工資多350元~750元;

  3. 領取補貼:取得初級證書補貼標準為1000元,中級補貼1500元,高級補貼2000元;

  4. 積分落戶:北上廣等一線城市可直接申請工作居住證,在孩子教育和家人醫(yī)療福利等方面具有較大優(yōu)勢;擁有職稱積分落戶可獲得相應加分,如中級職稱上??杉?00分,深圳可直接申請落戶。

而且擁有證書后,就業(yè)前景會更廣闊。據(jù)*統(tǒng)計,*目前有1000萬左右HR,而擁有人力資源管理師證書(經(jīng)濟師)的HR只有120萬左右。800萬的人才缺口,證書就是你比別人升職快、加薪多的硬條件之一。

執(zhí)業(yè)前景

1、發(fā)展前景好,經(jīng)濟效益高。由于人力資本投資所產(chǎn)生的巨大的經(jīng)濟效益,人力資源開發(fā)與管理的工作在企事業(yè)單位中顯得格外重要,許多企業(yè)高管都是從人力資源崗位做起的。
2、隨著企業(yè)人才競爭日益激烈,人力資源管理工作越顯重要。有志于從事人力資源管理的人越來越多,人力資源管理人員已成為目前職場上的熱門職業(yè)。證書推出不久,更廣受業(yè)內(nèi)人士的認可和歡迎,被譽為"含金量高、發(fā)展勢頭的證書之一"。
3、薪酬待遇好,高年薪70萬。據(jù)人力資源網(wǎng)站的一項薪酬調(diào)查顯示,人力資源的月薪,高級人力資源管理師一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在5000元至8000元之間;助理人力資源管理師為4000元至5000元。一些高科技企業(yè)人力資源總監(jiān)年薪更可高達70萬元。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

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