企業(yè)內(nèi)訓根據(jù)其自身的行業(yè)特點和發(fā)展狀況而"量身定制"的專門培訓,課程可以以企業(yè)內(nèi)部中高層管理人員為主要培訓對象,也可以以基層員工精神面貌、工作精神以及心態(tài)等各個方面進行培訓。授課老師、課程內(nèi)容、教學方式均依據(jù)企業(yè)的培訓需求靈活設(shè)置。目標就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價值觀得到改善和提高。
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課程培訓的時間提前約定,合理安排時間
專業(yè)講師課程深度溝通,確保課程落地性
內(nèi)訓方式靈活實效:教到位、練透徹、演得體
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課程采用講解和現(xiàn)場演練方式教學,針對性輔導,剖析企業(yè)運營難題。講解演練
課程有經(jīng)驗豐富的企業(yè)管理咨詢老師授課,專業(yè)教學,引導企業(yè)改進措施。專業(yè)教學
深度溝通后,根據(jù)客戶要求,為客戶定制個性化內(nèi)訓,關(guān)注企業(yè)持續(xù)性發(fā)展。個性定制
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了解課程
內(nèi)訓課程有充分的課前調(diào)研,而且針對一家企業(yè)展開,因此針對性特別強;課程案例來自學員身邊,非常生動、易學易懂。該形式較適合企業(yè)需要普遍提升能力類課程如管理技能、凝聚力、執(zhí)行力、溝通能力、銷售能力等。更清晰的培訓目標、更完善的過程控制、更專業(yè)的服務(wù)支持、更靈活的溝通方式、更深入的診斷剖析、更持續(xù)的人才培養(yǎng)、更實際的培訓效果、更適用的課程組合。
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強化組織能力支撐企業(yè)人才戰(zhàn)略,加速關(guān)鍵人才培養(yǎng),加速績效轉(zhuǎn)化。實現(xiàn)企業(yè)人才培養(yǎng)數(shù)字化、在線化、智能化、可視化,只奔結(jié)果、不找借口,狼性的行動力。
加速業(yè)務(wù)增長提升關(guān)鍵崗位能力,實現(xiàn)人才快速復(fù)制,帶動業(yè)務(wù)增長。提升工作和學習效率,打造團隊文化,保留核心人才。能征善戰(zhàn)、戰(zhàn)無不勝,狼性的戰(zhàn)斗力。
提升自身能力加快組織文化理解認同,增強員工滿意度。激發(fā)積極性,培養(yǎng)團隊意識。提高綜合素質(zhì),提升責任和榮譽感。善思善辯、勇于進取,狼性的敏銳力。
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