簡介:SA8000作為全球道德規(guī)范的國際標準,世界各地的任何行業(yè)、任何規(guī)模的組織均可以依據該標準進行審查、評價組織是否與保護人類權益的基本標準相符。SA8000的內容包含了:1)童工; 2)強迫性勞工;3)健康與安全;4)組織工會的自由與集體談判的權利;5)歧視;6)懲戒性措施;7)工作時間;8)工資;9)管理體系。

課程目標:通過2天的培訓后,學員將能:
1)了解企業(yè)社會責任的概念與發(fā)展;
2)了解SA8000產生的背景、條款的詳細內容;
3)掌握根據SA8000標準進行公司內部審核的流程、技巧,并且撰寫內審報告。

課程內容:
1.企業(yè)社會責任的起源與發(fā)展
2.社會責任行為準則與SA8000
3.審核的流程、策劃、準備與執(zhí)行
具體條款詳解及相關審核方法、技巧

語言:中文教學
授課方式:講授與案例研究、分組討論、演練等方式相結合

李波蘭講師簡介:
企業(yè)社會責任咨詢師、講師,具有廣泛的行業(yè)基礎和培訓經驗,以專業(yè)咨詢顧問和專業(yè)培訓師身份為國際品牌公司、國內眾多行業(yè)的代表企業(yè),如服裝、鞋類、電子、箱包、燈具、文具、廚具、五金、玩具、木地板、零售、建筑等行業(yè)企業(yè),開展企業(yè)社會責任的管理咨詢和員工培訓項目,包括供應鏈企業(yè)社會責任相關的各種咨詢與培訓、企業(yè)社會責任管理體系、可持續(xù)發(fā)展報告等。