南昌產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)是南昌達(dá)內(nèi)教育培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校所開(kāi)設(shè)的一門(mén)產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)課程;
產(chǎn)品經(jīng)理:互聯(lián)網(wǎng) +時(shí)代,高端并且有"錢(qián)"途的職位
產(chǎn)品經(jīng)理(ProductManager),是企業(yè)中專門(mén)負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理的職位,產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)調(diào)查并根據(jù)用戶的需求, 制定產(chǎn)品戰(zhàn)路及商業(yè)模式。推動(dòng)相應(yīng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)組織,并根據(jù)產(chǎn)品的生命周期,協(xié)調(diào)研發(fā)、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)等,保證產(chǎn)品功能可用,對(duì)產(chǎn)品的全過(guò)程及結(jié)果負(fù)責(zé)。
什么是UCD?-產(chǎn)品從 1到卓越的源動(dòng)力
UCD(Use Centered Design),是在進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)時(shí)從用戶的需求和用戶的感受出發(fā),以用戶為中心進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及維護(hù)。是以用戶為中心的產(chǎn)品設(shè)計(jì)體系,是產(chǎn)品經(jīng)理搭建更好用戶體驗(yàn)的核心方法論。

產(chǎn)品經(jīng)理(ProductManager),是企業(yè)中專門(mén)負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理的職位,產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)調(diào)查并根據(jù)用戶的需求, 制定產(chǎn)品戰(zhàn)路及商業(yè)模式。推動(dòng)相應(yīng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)組織,并根據(jù)產(chǎn)品的生命周期,協(xié)調(diào)研發(fā)、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)等,保證產(chǎn)品功能可用,對(duì)產(chǎn)品的全過(guò)程及結(jié)果負(fù)責(zé)。
能夠把握住用戶的需求,了解用戶體驗(yàn),并且清晰的寫(xiě)成文檔供設(shè)計(jì)師以及研發(fā)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā),才能夠體現(xiàn)出產(chǎn)品經(jīng)理的核心價(jià)值。同時(shí)要能夠制作原型、了解交互設(shè)計(jì)規(guī)范、懂得數(shù)據(jù)分析和有一定產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)能力, 有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

1、依賴樣的力量,產(chǎn)品經(jīng)理可以改變*!
蘋(píng)果商店里這些互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界大咖創(chuàng)作的APP產(chǎn)品,充分證明:一款牛逼的產(chǎn)品能夠改變*!
2、*政策支持互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,產(chǎn)品經(jīng)理將極度稀稚缺
2014年9月,李克強(qiáng)總理發(fā)出的"大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新"的"雙創(chuàng)"號(hào)召,提高了創(chuàng)業(yè)者的積極性,僅2016年*季度新增企業(yè)就達(dá)到了301萬(wàn)家。2015年3月5日,李克強(qiáng)總理搜出"互聯(lián)網(wǎng)+"行動(dòng)計(jì)劃,加速傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型。
3、職位招聘需求量大,每日產(chǎn)品經(jīng)理招聘量高達(dá)4W 個(gè)。
企業(yè)的快速增加與傳統(tǒng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型,極大的增加了統(tǒng)籌產(chǎn)品整體發(fā)展規(guī)劃的產(chǎn)品經(jīng)理的職位。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,產(chǎn)品經(jīng)理的招聘職位42467個(gè)/天,前程無(wú)憂數(shù)據(jù)顯示,產(chǎn)品經(jīng)理的招響職位51695個(gè)/天。