勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員是指從事勞動標準的宣傳和實施管理以及勞動合同管理、集體協(xié)商協(xié)調(diào)、促進勞資溝通、預(yù)防與處理勞動爭議等工作的人員。
勞動關(guān)系是最重要和最復(fù)雜的社會關(guān)系，其內(nèi)容高度敏感，形式復(fù)雜多樣。在全球化、信息化不斷發(fā)展的背景下，新型勞動關(guān)系大量涌現(xiàn)。由于缺乏成熟的調(diào)控機制，我國目前的勞動關(guān)系總體上比以前更加脆弱，勞動違法案件和勞動爭議案件數(shù)量持續(xù)增長。為了適應(yīng)新形勢下保持和諧勞動關(guān)系的需要，有必要進一步完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)體系，建立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的專業(yè)化隊伍。
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員是用人單位和員工雙方利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制的最基層承擔者。勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作責(zé)任重、專業(yè)性強，不僅要求從業(yè)人員具有認真負責(zé)的態(tài)度、客觀公正的意識，更要具備勞動關(guān)系和勞動保障法律方面的專業(yè)知識以及嫻熟的溝通與交流技能。
目前，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員主要分布在區(qū)域性調(diào)解機構(gòu)、地方行業(yè)工會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)家協(xié)會以及用人單位內(nèi)部人力資源管理、工會和法務(wù)等*。截至2004年底，*建立企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會近20萬個，地區(qū)性勞動爭議調(diào)解組織8000多個。同時，越來越多的企業(yè)開始建立和完善內(nèi)部勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，并配備專業(yè)的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員。專職從事相關(guān)工作的人員已達數(shù)十萬人。隨著《勞動合同法》的實施和企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè)的加強，社會對勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的需求將會越來越大，但是目前從業(yè)人員的數(shù)量和素質(zhì)與這一需求還很不適應(yīng)。設(shè)立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員這一新職業(yè)，對于滿足社會的需求，提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平，增強其解決勞資問題的能力，促進和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的建立具有十分重要的意義。
一、申報條件:
----助理勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(具有以下條件之一者)
1、連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)工作5年，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證。
2、具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)工作3年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證。
3、具有*本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)工作2年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證。
4、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，從事本職業(yè)或相關(guān)工作1年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
----勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(具備以下條件之一者)
1、連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)工作8年，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證。
2、取得助理勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)工作3年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
3、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)工作5年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
4、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)工作2年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
5、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，從事本職業(yè)或相關(guān)工作1年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
----高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(具備以下條件之一者)
1、連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)工作10年，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證。
2、取得勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)工作3年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
3、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)工作8年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
4、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)工作3年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
5、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)工作2年以上。
二、收費標準:培訓(xùn)費800元/人，鑒定費、書費等其它費用不含在內(nèi)。
三、鄭重承諾:學(xué)員在開班2天內(nèi)如果對培訓(xùn)的質(zhì)量不滿意，我校將無條件退返學(xué)員所繳全部費用；學(xué)員在開班2-4天內(nèi)如果對培訓(xùn)的質(zhì)量不滿意，我校將退返學(xué)員一半培訓(xùn)費和其它相關(guān)費用。
四、培訓(xùn)地點:吉林市、長春市
五、聯(lián)系方式:
吉林市 電話0432- 傳真0432-
長春市 電話0 傳真0
手 機 童老師
學(xué)校網(wǎng)址: 新大陸學(xué)習(xí)網(wǎng)； 吉林人力資源網(wǎng)
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