積極的人在每一次憂(yōu)患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì),而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂(yōu)患。

生命對(duì)某些人來(lái)說(shuō)是美麗的,這些人的一生都為某個(gè)目標(biāo)而奮斗。

報(bào)名聯(lián)系:馬俊英老師 156   9922   9658

培訓(xùn)對(duì)象:
1、企事業(yè)單位、獨(dú)資、合資、民營(yíng)企業(yè)從事或準(zhǔn)備從事相關(guān)管理工作的人員;
2、企業(yè)工作中的前臺(tái)、客服、總務(wù)、人事、基層和中高層管理人員。
3、期望于增強(qiáng)應(yīng)聘競(jìng)爭(zhēng)力,從事人力工作,或在人力崗位上想要提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、提高工作勝度、獲得職位升遷的人士。
4、企事業(yè)單位從事人力資源規(guī)劃、員工招聘和選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作專(zhuān)業(yè)人員,社會(huì)其他行業(yè)有意從事人力資源管理職業(yè)的人員。
5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作人員。

培訓(xùn)內(nèi)容
1、基礎(chǔ)知識(shí):勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、職業(yè)道德。
2、專(zhuān)業(yè)知識(shí):人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。
培訓(xùn)師資:
聘用著名專(zhuān)業(yè)老師講課,知識(shí)點(diǎn)熟練,對(duì)考試題型分析透徹,講課思路清晰,授課風(fēng)格自然,學(xué)員易于接受,確保通過(guò)率。
考試時(shí)間: