無(wú)錫周末韓語(yǔ)入門培訓(xùn)班學(xué)習(xí)韓語(yǔ)的重要性

韓語(yǔ)的重要性: 
---隨著近年來(lái)我國(guó)入住的韓國(guó)企業(yè)越來(lái)越多，韓國(guó)*也加大了在我國(guó)投資興建韓資企業(yè)，韓國(guó)已成為對(duì)*的一大投資國(guó)，同時(shí)*也是韓國(guó)的第二大貿(mào)易國(guó)。據(jù)韓國(guó)教育人力資源部研究人員介紹，*估計(jì)有10萬(wàn)多家韓國(guó)公司，已經(jīng)超過(guò)了在華日資企業(yè)的數(shù)量。 

---韓國(guó)公司在*投資建廠時(shí)，大力提倡人才本地化，需要大量懂韓語(yǔ)、有留韓背景并熟悉*國(guó)內(nèi)市場(chǎng)運(yùn)作的人才。同時(shí)，*企業(yè)也紛紛在韓國(guó)投資，都需要大量懂韓語(yǔ)、懂技術(shù)、懂管理的人員。據(jù)《北京日?qǐng)?bào)》報(bào)道，2016年，中韓貿(mào)易額預(yù)計(jì)達(dá)到了2000億美元。 
    
---韓國(guó)對(duì)華投資持續(xù)增長(zhǎng)，促使韓企人才需求旺盛。為了節(jié)約成本，韓國(guó)*大力提倡人才本土化。三星、LG、三寶、現(xiàn)代和大韓航空提出的“在*國(guó)內(nèi)建設(shè)*企業(yè)”的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略，韓國(guó)企業(yè)、*和*聯(lián)合制定人力資源開發(fā)計(jì)劃。 

---因此在華韓資企業(yè)非常愿意招聘具備會(huì)韓語(yǔ)，了解韓國(guó)文化的員工。同時(shí)，*企業(yè)也紛紛在韓國(guó)投資，都需要大量懂韓語(yǔ)、懂技術(shù)的人員。據(jù)估算，目前韓資企業(yè)給*當(dāng)?shù)厝藙?chuàng)造了110萬(wàn)到120萬(wàn)的就業(yè)機(jī)會(huì)，韓語(yǔ)人才自然是他們的“”，工資的起點(diǎn)一般在4000-5000元/月。 

課程特色: 
1、課程內(nèi)容豐富詳實(shí)，韓語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)與口語(yǔ)應(yīng)用同步進(jìn)行，物超所值。 
2、全程跟蹤服務(wù)，教師資質(zhì)雄厚，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，年輕富有活力，在教學(xué)過(guò)程中穿插韓語(yǔ)飲食、 
文化、社會(huì)習(xí)慣等，讓你在牢固掌握韓語(yǔ)的同時(shí)，更將一個(gè)美麗迷人、風(fēng)情萬(wàn)種的韓國(guó)帶到你面前。 
不僅能夠?qū)W好一門語(yǔ)言，更能借此了解一個(gè)名族，一個(gè)*。 
3、豐富多彩的文化交流活動(dòng)，原版韓劇欣賞、唱韓國(guó)流行歌曲，成為韓語(yǔ)口語(yǔ)俱樂(lè)部會(huì)員。 
4、不定期舉辦韓語(yǔ)party,寓教于樂(lè)，注重教學(xué)互動(dòng)， 課堂氣氛活躍。 
5、獨(dú)特的教學(xué)評(píng)估制度，定期舉行水平測(cè)試，建立學(xué)習(xí)跟蹤檔案，讓學(xué)員充分了解自己的學(xué)習(xí)成果。 


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咨詢老師:朗學(xué)教育周老師


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地鐵:1號(hào)線、2號(hào)線至三陽(yáng)百盛站16號(hào)出口