蚌埠會(huì)計(jì)培訓(xùn)，蚌埠會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，蚌埠和潤教育初級職稱培訓(xùn)班，和潤教育初級職稱循環(huán)開課啦！會(huì)計(jì)證取消傳遞兩大信號，初級會(huì)計(jì)改革在即，《會(huì)計(jì)法》近日啟動(dòng)修訂意味著會(huì)計(jì)從業(yè)取消進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，會(huì)計(jì)人迎來初級會(huì)計(jì)師證人手必備的天下。與此同時(shí)“四大”相繼上市財(cái)務(wù)機(jī)器人挑戰(zhàn)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職位，初級會(huì)計(jì)是生存還是發(fā)展，如何應(yīng)對改革成為關(guān)鍵。

1、基礎(chǔ)崗位人員過剩 初級會(huì)計(jì)嚴(yán)進(jìn)寬出

會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理制度從*1999年《會(huì)計(jì)法》第二次修訂起建立，歷經(jīng)近二十年的時(shí)間，幾經(jīng)沉淀卻最終面臨被取消的命運(yùn)，實(shí)際上折射出的是我國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位人員過剩不相適應(yīng)的現(xiàn)實(shí)困境。

舊有體制下很多從業(yè)人員并沒有經(jīng)過專業(yè)的會(huì)計(jì)理論和實(shí)操培訓(xùn)，而是通過應(yīng)試化技巧，死記硬背通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，造成會(huì)計(jì)行業(yè)門檻降低，從業(yè)人員質(zhì)量參差不齊，潛伏危機(jī)。

基礎(chǔ)會(huì)計(jì)具有很強(qiáng)的工作內(nèi)容重復(fù)性，在實(shí)際工作一段時(shí)間后普遍人員即可上手簡單操作，但由于理論根基薄弱工作能力有限也只能勝任現(xiàn)有崗位，常常是一做好幾年、甚至是好幾十年，職位調(diào)轉(zhuǎn)和晉升通道閉塞，缺乏提升。

據(jù)統(tǒng)計(jì)從業(yè)證持有人數(shù)約為1900萬人，舊人不走，新人不來是企業(yè)和應(yīng)征者都十分頭痛的問題，因此企業(yè)想要轉(zhuǎn)型發(fā)展就必須要引進(jìn)高端專業(yè)化人才，會(huì)計(jì)資格考試想要真正實(shí)現(xiàn)選拔人才的目的性就必須全面洗牌。

取消會(huì)計(jì)證后，雖然會(huì)計(jì)行業(yè)將不再設(shè)準(zhǔn)入門檻，但考證可以說基本覆蓋了會(huì)計(jì)人的一生，初級會(huì)計(jì)師證書無疑更會(huì)成為各大企事業(yè)單位的*。為了不重蹈會(huì)計(jì)從業(yè)考試覆轍，初級會(huì)計(jì)考試很有可能實(shí)現(xiàn)嚴(yán)進(jìn)寬出，發(fā)揮明顯的人才選拔培養(yǎng)作用，提升會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，調(diào)整人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

2、實(shí)操技能過硬 各類證書添功

在未來想要從事會(huì)計(jì)行業(yè)，決不能再滿足于做一輩子“小會(huì)計(jì)”，個(gè)人發(fā)展需求不允許，企業(yè)競爭上升更不允許。

財(cái)務(wù)智能時(shí)代已經(jīng)開啟，想要不被機(jī)器打敗，就要做機(jī)器的主人，讓智能財(cái)務(wù)服務(wù)自身。

初級會(huì)計(jì)要學(xué)會(huì)憑借過硬的實(shí)操技能進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)，要輔以不斷學(xué)習(xí)豐富的理論知識(shí)獲得職業(yè)晉升，要做到觸類旁通把握宏觀，為企業(yè)管理轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)力量，只有這樣才能長足發(fā)展，不會(huì)陷入智能財(cái)務(wù)機(jī)器人帶來的第二次危機(jī)。

會(huì)計(jì)人的一生就是用初級、中級、注會(huì)證書等戰(zhàn)績填滿赫赫戰(zhàn)功的一生，雖然有證書不一定代表有實(shí)力勝任日常實(shí)際工作，但是證書卻是進(jìn)入各層次會(huì)計(jì)工作崗位的基礎(chǔ)。

會(huì)計(jì)證取消以后無形中提高會(huì)計(jì)行業(yè)用人門檻，加速會(huì)計(jì)人員升級換代，對于各位想要報(bào)考初級會(huì)計(jì)職稱考試的考生來說既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，只要把握住就是一次蛻變，初級會(huì)計(jì)師們加油吧!