東莞助理人力資源管理師認(rèn)證
近幾年，人力資源管理在*發(fā)展迅速，現(xiàn)代化的企業(yè)人力資源管理迫在眉睫。但是，在人力資源管理崗位上的人員中，持有*社會(huì)勞動(dòng)保障部頒發(fā)，具有人力資源等級(jí)的證書(shū)，卻寥寥無(wú)幾。因此，獲取一張企業(yè)人力資源管理證書(shū)，是進(jìn)入這一職業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵。 為提高企業(yè)人力資源管理人員的職業(yè)技能及水平，貫徹*勞動(dòng)和社會(huì)保障部、廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳推進(jìn)證書(shū)制度的有關(guān)精神，全面落實(shí)企業(yè)人力資源管理人員持證上崗制度，東莞市智通人才培訓(xùn)中心現(xiàn)舉辦助理人力資源管理師資格認(rèn)證培訓(xùn)班，具體事項(xiàng)如下: 招生對(duì)象 從事或準(zhǔn)備從事人力資源管理的人員。 報(bào)名資格 具備以下條件之一者即可。 ① 高中/中專學(xué)歷，從事相關(guān)管理工作六年以上； ② 取得人力人力資源管理員資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職工作四年以上； ③ 取得人力資源管理員證書(shū)后，從事人力資源管理工作三年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)； ④ 取得大專學(xué)歷后，連續(xù)從事本職工作三年以上； ⑤ 本科以上學(xué)歷，從事人力資源管理工作一年以上， ⑥ 取得本科學(xué)歷證書(shū)后，參加人力資源助理管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)； ⑦ 具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。 培訓(xùn)內(nèi)容教材及師資 1 、培訓(xùn)內(nèi)容: 培訓(xùn)側(cè)重于技能，即實(shí)操能力，內(nèi)容主要分為七大模塊: ① 勞動(dòng)關(guān)系管理 ② 人力資源規(guī)劃 ③ 招聘與配置 ④ 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) ⑤ 基礎(chǔ)知識(shí) ⑥ 績(jī)效考核 ⑦ 薪酬福利 2 、教材: 勞動(dòng)和社會(huì)保障部培訓(xùn)就業(yè)司、職業(yè)技能鑒定中心指定用書(shū)。 3 、師資: 人力資源管理專業(yè)，具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及大型外企的人力資源總監(jiān)經(jīng)歷，理論與實(shí)踐并重的專家。 頒發(fā)證書(shū) 學(xué)員參加人力資源統(tǒng)考，合格后獲得勞動(dòng)部和社會(huì)保障部頒發(fā)的《助理人力資源管理師證書(shū)》，成為企業(yè)錄用人力資源管理專業(yè)人士時(shí)證明其能力的重要參考依據(jù)，*通用終生有效。 時(shí)間安排 1 、上課時(shí)間:周日 上午9:00-12:00，下午13:30-16:30 2 、考試時(shí)間:每年 5月、 11 月考試（具體時(shí)間以*勞動(dòng)部公布為準(zhǔn)）。 開(kāi)學(xué)時(shí)間 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) （含資格審核、培訓(xùn)、考試費(fèi)，教材費(fèi)另計(jì)）。