精準(zhǔn)獵聘面試技術(shù)——《五維面試法》
【課程收益】
1、學(xué)會用多維視角系統(tǒng)的考察與挖掘人才
2、學(xué)會組合和優(yōu)化選才,精準(zhǔn)找到組織中的人才
3、學(xué)會3-5分鐘識人的基本技巧
4、學(xué)會五維法的優(yōu)選和評估簡歷
5、學(xué)會剖析職位人選的核心能效需求與衡量標(biāo)準(zhǔn)
【課程特色】
1、 多維度、多角度、全面甄選人才
2、 從招聘及用人實際需要出發(fā),精準(zhǔn)把脈剖析職位人選的核心能效需求與衡量標(biāo)準(zhǔn)。
3、 精準(zhǔn)的把握面試最關(guān)鍵的五維視角系統(tǒng),考察與挖掘企業(yè)最需要的人才。
4、 方法簡練實用易學(xué),深受獵頭界及HR的廣泛應(yīng)用和推崇。
5、 案例演練分析、互動式教學(xué)
【課程背景】
為什么很多企業(yè)覺得千里馬難尋?是千里馬罕見嗎?未必,而是伯樂沒有用好的甄選方法與技巧。大凡舉事業(yè)者,選擇理想的人才都是最重要的前提,因為只有選對人,才能做對事!其次才是培養(yǎng)。俗話說“先知者相馬,后覺者賽馬”;相馬需要智慧,賽馬需要時間和高昂的成本,甚至巨大的代價。那么如何精準(zhǔn)的選擇人才,節(jié)省企業(yè)的時間和成本------實戰(zhàn)派管理專家、首席獵頭顧問江豐耕老師將著眼于*企業(yè)人才選聘的現(xiàn)狀,融匯東西方識人智慧,集獵頭面試測評之精髓,從個人、職業(yè)、職位、文化、需求等五個維度與土、金、水、木、火五行對應(yīng),系統(tǒng)地闡述了實用的招聘與面試技巧,從而協(xié)助公司負(fù)責(zé)招募的各級主管和HR人員,在招聘面試過程中獲得精準(zhǔn)、快速識人的方法
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