精準(zhǔn)獵聘面試技術(shù)——《五維面試法》

【課程收益】

1、學(xué)會(huì)用多維視角系統(tǒng)的考察與挖掘人才

2、學(xué)會(huì)組合和優(yōu)化選才，精準(zhǔn)找到組織中的人才

3、學(xué)會(huì)3-5分鐘識(shí)人的基本技巧

4、學(xué)會(huì)五維法的優(yōu)選和評(píng)估簡(jiǎn)歷

5、學(xué)會(huì)剖析職位人選的核心能效需求與衡量標(biāo)準(zhǔn)

【課程特色】

1、 多維度、多角度、全面甄選人才

2、 從招聘及用人實(shí)際需要出發(fā)，精準(zhǔn)把脈剖析職位人選的核心能效需求與衡量標(biāo)準(zhǔn)。

3、 精準(zhǔn)的把握面試最關(guān)鍵的五維視角系統(tǒng)，考察與挖掘企業(yè)最需要的人才。

4、 方法簡(jiǎn)練實(shí)用易學(xué)，深受獵頭界及HR的廣泛應(yīng)用和推崇。

5、 案例演練分析、互動(dòng)式教學(xué) 

【課程背景】

為什么很多企業(yè)覺(jué)得千里馬難尋？是千里馬罕見(jiàn)嗎？未必，而是伯樂(lè)沒(méi)有用好的甄選方法與技巧。大凡舉事業(yè)者，選擇理想的人才都是最重要的前提，因?yàn)橹挥羞x對(duì)人，才能做對(duì)事！其次才是培養(yǎng)。俗話說(shuō)“先知者相馬，后覺(jué)者賽馬”；相馬需要智慧，賽馬需要時(shí)間和高昂的成本，甚至巨大的代價(jià)。那么如何精準(zhǔn)的選擇人才，節(jié)省企業(yè)的時(shí)間和成本------實(shí)戰(zhàn)派管理專(zhuān)家、首席獵頭顧問(wèn)江豐耕老師將著眼于*企業(yè)人才選聘的現(xiàn)狀，融匯東西方識(shí)人智慧，集獵頭面試測(cè)評(píng)之精髓，從個(gè)人、職業(yè)、職位、文化、需求等五個(gè)維度與土、金、水、木、火五行對(duì)應(yīng)，系統(tǒng)地闡述了實(shí)用的招聘與面試技巧，從而協(xié)助公司負(fù)責(zé)招募的各級(jí)主管和HR人員，在招聘面試過(guò)程中獲得精準(zhǔn)、快速識(shí)人的方法

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