洛陽(yáng)陽(yáng)光職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?！尻?yáng)人力資源培訓(xùn)十年名校，為廣*員提供各種職業(yè)鑒定、證書(shū)報(bào)考、證書(shū)頒發(fā)、面授培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多樣化的技能鑒定與培訓(xùn)課程！
相信很多人都想知道有關(guān)2017年下半年人力資源管理師考試報(bào)考的問(wèn)題。洛陽(yáng)陽(yáng)光培訓(xùn)學(xué)校的老師從河南人力資源和社會(huì)保障廳得知2017年二級(jí)人力資源管理師考試改為上機(jī)考試，一級(jí)人力資源管理師、三級(jí)人力資源管理師和四級(jí)人力資源管理師仍然是紙筆作答。2017年人力資源管理師考試時(shí)間:上半年5月21日，下半年11月19日。具體考試安排如下！
報(bào)考級(jí)別
人力資源管理師三級(jí)、人力資源管理師二級(jí)、人力資源管理師一級(jí)。
考試內(nèi)容
人力資源管理師考試內(nèi)容——理論知識(shí)
人力資源管理師根據(jù)不同的等級(jí)設(shè)有不同的考試科目，三級(jí)的考試科目有理論知識(shí)和技能操作，一級(jí)和二級(jí)的考試科目有理論知識(shí)、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。
人力資源管理師考試內(nèi)容——專(zhuān)業(yè)能力
作為專(zhuān)業(yè)人力資源管理師，需要具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理能力。
培訓(xùn)方式:面授精講課程+考前輔導(dǎo)課程
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):8-10天（8天教材精講，2天考前輔導(dǎo)及模擬考試）
我們的特色
1.面授精講，六大模塊知識(shí)重點(diǎn)精細(xì)講解，掌握系統(tǒng)人力資源理論知識(shí)；
2.考前重點(diǎn)串講和真題模擬，重點(diǎn)突出，直擊考點(diǎn)；
3.培訓(xùn)+報(bào)名+考試+頒證+就業(yè)推薦一條龍服務(wù)。
官方網(wǎng)站:
報(bào)名地址:洛陽(yáng)市西工區(qū)中泰商務(wù)大廈1101室