程序員面試的時(shí)候掌握更多的技巧,就能在面試時(shí)更加得心應(yīng)手,更順利的拿到理想的offer,本文鄭州尚學(xué)堂java培訓(xùn)專家為大家介紹一下java面試的小技巧,希望能對(duì)大家的面試有幫助:
1.筆試
一般是筆試,筆試這個(gè)環(huán)節(jié)是很容易,幾張?jiān)嚲?,一共也就十幾道題。一般由5至10個(gè)選擇題+2至5個(gè)論述題+1至2個(gè)編程題組成。
平靜心態(tài)--瀏覽所有題目--開答
答題的時(shí)候,要先把自己會(huì)的快速的答上來,選擇題自然不多說了,論述題根據(jù)自己的理解大致說明一下,多少會(huì)給你自己加分的。
編程題其實(shí)也不難,出現(xiàn)幾率*的是寫一個(gè)關(guān)于某某設(shè)計(jì)模式的例子,而設(shè)計(jì)模式的編碼例子,出現(xiàn)最多的是單例模式、工廠模式和代理模式。
有時(shí)候也會(huì)有一些算法的編碼,一般是排序算法的編碼實(shí)現(xiàn)。
還有的筆試題,會(huì)有一些程序題,就是看程序,然后自己寫出運(yùn)行結(jié)果,這樣的問題考察的是對(duì)java基礎(chǔ)知識(shí)的掌握,所以,有堅(jiān)固的基礎(chǔ)是很重要滴!
2.面試
開始會(huì)問些技術(shù)性的問題,總結(jié)出以下:
Struts1原理和Struts2原理以及區(qū)別和聯(lián)系,在什么項(xiàng)目中用過,有什么體會(huì)。
spring的原理aop和ioc機(jī)制,如何使用,在哪個(gè)項(xiàng)目用到過?有什么體會(huì)。
簡(jiǎn)要說明一下StrutsMVC和SpringMVC。
servlet的原理,生命周期。
socket原理以及使用方式
Linux常用命令,shell編程介紹
java常用算法
多線程、線程池、線程鎖等等
二叉樹、java數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
數(shù)據(jù)庫(kù)mysl、Oracle的優(yōu)缺點(diǎn)以及使用方法和sl語句,問的多的是如果模擬分頁(yè)查詢和多表查詢
Java垃圾回收機(jī)制
敏捷開發(fā)的簡(jiǎn)要說明,是否了解
OOA/OOD/OOP的含義
java加密與解密
java網(wǎng)絡(luò)通信、http協(xié)議要素
是否熟悉設(shè)計(jì)模式?簡(jiǎn)要說一下自己所了解或者使用過的開發(fā)模式有哪些,在哪些場(chǎng)景中使用。
3.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的問題
簡(jiǎn)要說一下你自己做過的自認(rèn)為很不錯(cuò)的項(xiàng)目,你在項(xiàng)目中的職責(zé),是否能夠勝任之前的任務(wù)安排,在項(xiàng)目中遇到的問題,你是怎么解決的(一般這樣的問題,可以說是自己解決,但是要講明解決過程,一定要突出解決思路的靈活。也可以回答與同事討論解決,這樣可以讓面試官覺察到自己善于利用團(tuán)隊(duì)資源,會(huì)給自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)加分)
4.關(guān)于個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)的看法以及個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃
你怎么看待個(gè)人與團(tuán)隊(duì),個(gè)人能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作的聯(lián)系。
在團(tuán)隊(duì)合作中,最重要的是什么?
如果團(tuán)隊(duì)成員對(duì)于某個(gè)問題出現(xiàn)意見分歧,應(yīng)該如何解決?
當(dāng)對(duì)于上級(jí)有不滿的時(shí)候,應(yīng)該怎么解決?
團(tuán)隊(duì)的發(fā)展如何與個(gè)人的規(guī)劃出現(xiàn)分歧,如何應(yīng)對(duì)?
如何快速融入新的團(tuán)隊(duì),結(jié)交新的同事?
個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo),例如近兩年的目標(biāo),近五年的規(guī)劃。
如何看待企業(yè)文化,如何理解。
5.臨陣磨槍
面試前如果準(zhǔn)備的不是很充分,還有很多沒有來得及試驗(yàn)的,先放放,可以網(wǎng)上搜集一些經(jīng)典的面試題,臨時(shí)背背,或者再去面試的路上看兩眼,說不定哪一眼就蒙上了,還可以起到緩解緊張的作用。當(dāng)然想要拿到高薪是要付出努力地。
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