中級人力資源管理師是*勞動和社會保障部推出的之一，需要連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上者才能考取。
重要提示1: 緊缺人才*財政補貼政策:珠海市*已經將企業(yè)人力資源管理師（*三級、二級、一級）列入“緊缺工種目錄”，取得證書者本人可申請積分入戶珠海；
重要提示2: 緊缺人才*財政補貼標準:珠海市人民*已經將企業(yè)人力資源管理師（*三級、二級、一級）列入緊缺人才*財政補貼政策范圍, 凡是參加*統(tǒng)一考試合格并取得證書者可以獲得培訓費*財政補貼,補貼標準為:
1.取得三級證書*補貼1600元；
2.取得二級證書*補貼2000元；
3.取得一級證書*補貼2000元
重要提示3: 緊缺人才*財政補貼條件:
1.屬本市城鄉(xiāng)勞動力和省內農村勞動力的，在珠海買社保滿一年并在本市簽訂勞動合同；屬市外城鎮(zhèn)勞動力和省外農村勞動力的，在珠海買社保滿三年并在本市簽訂勞動合同。
2.簽訂勞動合同和繳納社會保險費的，以珠海市勞動保障信息系統(tǒng)的記錄為準；凡該系統(tǒng)中沒有信息記錄的，不給予補貼。
開課時間、考試時間和證書核發(fā):開課時間:每年舉行兩次培訓班，上半年在3月上旬開課，下半年在9月上旬開課。
考試時間:每年舉行兩次*統(tǒng)一考試，上半年在5月上旬，下半年在11月下旬。
證書頒發(fā):考試合格者按照有關規(guī)定由*人力資源和社會保障部統(tǒng)一核發(fā)《*人民共和國證書》，證書上加貼“*題庫統(tǒng)一命題鑒定合格”證簽，并實行統(tǒng)一編號登記管理和網上查詢。
考試內容
（1）基礎知識:勞動經濟學、勞動法、現代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理；
（2）人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)；
（3）綜合評審:撰寫論文并答辯。
申報條件:
◇人力資源管理師——*二級（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）具有*本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（3）具有*?？茖W歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（4）取得*本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（5）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
資格名稱與級別 鑒定費 報名費 教材費 培訓費 合計人力資源管理師—*二級600 200 160 1920 2880
企業(yè)人力資源管理師報考條件中的相關專業(yè)是指:管理科學、信息管理與信息系統(tǒng)、工程管理、房地產開發(fā)與管理、工程造價、工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、國際商務、人力資源管理、審計學、資產評估、物業(yè)管理、文化產業(yè)管理、農林經濟管理、農村區(qū)域發(fā)展、公共事業(yè)管理、行政管理、勞動與社會保障、土地資源管理、城市管理、圖書館學、檔案學、信息資源管理、物流管理、物流工程、工業(yè)工程、電子商務、旅游管理、酒店管理、會展經濟與管理、心理學類。
特別提示:
（1）在校*生（大一、大二）就讀人力資源管理相關專業(yè)的人員可以參加企業(yè)人力資源管理師（*三級）的培訓和認證；
（2）在校*生（大三、大四）均可參加企業(yè)人力資源管理師（*三級）的培訓和認證；
（3）本校為照顧在校*生就業(yè)，參加認證和培訓，對在校*生培訓費一律八折優(yōu)惠。
（4）企業(yè)人力資源管理師（*二級）通過筆試后，還需提交綜合評審論文和參加評審答辯。
（5）關于學員報名后退學退款:① 學員報名后一旦開課，不能申請退學退款；②學員因故不能參加本期考試，可以在省考試系統(tǒng)錄入結束前書面申請轉期考試；一旦考試系統(tǒng)關閉將無法轉期。③開課前學員申請退學退款，必須于開課前提交書面申請，報名費和教材費不予退回，本校概不受理口頭退學申請（退學申請模板可在本網站下載）。
報名資料:
①填寫《廣東省個人鑒定申請表》；
②身份證復印件2份；
③畢業(yè)證書復印件1份；
④大一寸白底彩色沖洗相片3張；
⑤工作年限證明原件；
