商祺專業(yè)助理人力資源管理師 培訓(xùn)

*人力資源管理師(二級、三級)

證書效力:

1、人力資源管理師是*勞動部十四個*統(tǒng)考工種中效力最強的，每年參加考試人數(shù)最多的（十余萬人），上崗必備，薪酬水平有效保證。

2、證書真?zhèn)尾樵?，登錄廣東省勞動廳職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)站

3、一證在手，不用年審，*通用。

主講老師:

楚天先生 人力資源管理專家，楚先生針對*企業(yè)管理現(xiàn)狀特別開發(fā)設(shè)計“咨詢式培訓(xùn)”系統(tǒng)解決方案，為上百家國內(nèi)企業(yè)提供個性化的內(nèi)部專場培訓(xùn)，受到廣泛好評。

徐剛教授 著名的人力資源管理學(xué)者，著有《現(xiàn)代人力資源管理》《企業(yè)經(jīng)銷人才的培養(yǎng)》等多部著作。在歷次人力資源管理資格考試中，所帶學(xué)生通過率均排首位。

馬玲艷女士 人力資源認證培訓(xùn)資深講師,一直從事考證的教學(xué)輔導(dǎo)工作。能將理論知識與實踐經(jīng)驗巧妙結(jié)合,輔導(dǎo)課程重點突出，講課生動，學(xué)生興趣高漲；并能夠根據(jù)考生情況，制定切實可行的計劃方案，指導(dǎo)學(xué)生備考，通過率高。

培訓(xùn)內(nèi)容:

人力資源規(guī)劃 招聘 培訓(xùn) 勞動關(guān)系 績效管理 薪酬管理 基礎(chǔ)知識

課程質(zhì)量承諾:試聽滿意付款！人力資源管理實戰(zhàn)訓(xùn)練的課程價值高于1000元1天的高價公開課

考試形式:

1、理論知識考試2、專業(yè)技能考核 3、綜合評審（二級加考）。其中，理論知識考試與技能考核采用閉卷筆試形式，綜合評審采用書面筆試或面試，三部分考核評分滿分均為100分，60分為合格。

開課/報考/考試時間:

開課時間:全年循環(huán)授課隨報隨讀 報考時間:每年5月、11月兩次*統(tǒng)考

報考條件: 

（一）二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件其中之一者）
* 連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
* 取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
* 取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
* 取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
* 具有*本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
* 具有*本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
* 取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
（二）三級企業(yè)人力資源管理師 （具備以下條件其中之一者）:
* 連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
* 取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職工作4年以上。
* 取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
* 取得*專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
* 取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
* 取得*本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
* 具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
報名手續(xù):
持本人學(xué)歷證書及身份證復(fù)印件(復(fù)印件需清晰) 、一寸同底版免冠黑白或彩色照片三張。
證書樣本: 本中心是深圳第二家高級人力資源管理師試點單位，國內(nèi)人力資源權(quán)威專家付亞和教授主講，歡迎報讀。
培訓(xùn)增值服務(wù):
1、每月一期總監(jiān)沙龍，
要求學(xué)員至少聽兩年；
2、提供就業(yè)機會，與獵頭公司等常年合作。
3、“你問我答”，隨時解決工作實際問題，已回答上千個學(xué)員提問，歡迎上網(wǎng)查看。
4、組織學(xué)員活動等。
學(xué)員應(yīng)聘相關(guān)企業(yè)時，下列嘉賓的簽名及合影，比考試證書還有用，照片歡迎到網(wǎng)站下載，已出席沙龍嘉賓:
IBM 行健 HR總監(jiān)
喜之朗集團
曹立新 HR總監(jiān)
招商國際集團
王一泓 HR總監(jiān)
中海集團
莊勇HR副總經(jīng)理
三正集團
HR總經(jīng)理張仕永
赤灣集裝箱碼頭
莫固華 HR總監(jiān)
順豐集團
陳啟明 培訓(xùn)總監(jiān)
水務(wù)集團
李德宏 原HR部長等。