企業(yè)人力資源管理師考試是由*人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織的考試，人力資源管理師公設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為:人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師。洛陽(yáng)人力資源管理師2017年報(bào)考已經(jīng)開(kāi)始，洛陽(yáng)陽(yáng)光職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校——洛陽(yáng)*指定正規(guī)報(bào)考機(jī)構(gòu)，面授課程本周日2月19火熱開(kāi)班！
考試科目
人力資源管理師考試三級(jí)為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。
人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。
《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;
《技能操作》考核的題型包括簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合分析題及方案設(shè)計(jì)題等;
《綜合評(píng)審》包括論文答辯或公文筐。
考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
考試時(shí)間
人力資源管理師考試一年兩次，考試時(shí)間分別為上半年5月第三周周末；下半年11月第三周周末。
報(bào)名時(shí)間
3月10日之前
鑒定方式
分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核，均采用閉卷筆試的方式。
一級(jí)的綜合評(píng)審考試為面試答辯。
學(xué)校官網(wǎng):
報(bào)名地址:洛陽(yáng)市西工區(qū)中泰商務(wù)大廈1101室