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企業(yè)變革·【三九控制法訓(xùn)練營(yíng)】11月8號(hào)9號(hào) 廣州東園賓館

企業(yè)變革·【三九控制法訓(xùn)練營(yíng)】11月8號(hào)9號(hào) 廣州東園賓館

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課程介紹

發(fā)布日期:2008-10-29 13:04

企業(yè)變革·【三九控制法訓(xùn)練營(yíng)】   主辦單位:廣東歐博企業(yè)管理研究所 廣州市歐智管理咨詢有限公司 主講:曾偉教授

這個(gè)制造業(yè)的寒冬,您準(zhǔn)備好自己的棉被了嗎?企業(yè)問(wèn)題誰(shuí)都知道,就是解決不了?

*      上了ISO-------沒(méi)用 *      上了ERP-------癱瘓 *      績(jī)效考核-------罷工 *      培訓(xùn)學(xué)習(xí)-------不變 *      忙啊……、累啊…… *      亂啊……、難啊……

這是一場(chǎng)管理的頓悟,讓您破解工廠難題屢屢不能解決的真相歐博首度公開(kāi)-----*178家制造型企業(yè)實(shí)施“三九控制法”取得巨*功!

三·九控制法→為制造業(yè)定制一套創(chuàng)新變革的方案 九大控制原理→讓制造業(yè)找到一套創(chuàng)新變革的思路 九大控制方法→讓制造業(yè)掌握一套創(chuàng)新變革的方法 九大控制步驟→讓制造業(yè)形成一套創(chuàng)新變革的工具
    企業(yè)感謝信: ★  經(jīng)過(guò)9個(gè)月的艱辛努力,公司在“陣痛”中完成了一場(chǎng)曲折而卓有成效和變革。公司整體管理水平、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力明顯提升,各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)顯著提高。三和完成了從一個(gè)家族式的民營(yíng)企業(yè)向科學(xué)規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型。 ——中山市三和建材集團(tuán) 總經(jīng)理 李維 ★  歐博公司在莎麗公司實(shí)施了長(zhǎng)達(dá)8人月的企業(yè)管理變革,莎麗變革后的指標(biāo)發(fā)生了顯著變化:成品入庫(kù)檢驗(yàn)合格率由64%提高至98%;進(jìn)料檢驗(yàn)合格率由%提高到%;國(guó)內(nèi)訂做產(chǎn)品出貨準(zhǔn)交率由4%提高到98%;國(guó)內(nèi)常規(guī)產(chǎn)品出貨準(zhǔn)交率由%提高到%;出口訂單出貨準(zhǔn)交率由%提高到*.                                       ——中山市莎麗衛(wèi)浴設(shè)備有限公司 總經(jīng)理 劉鳳祥 ★  在這次變革中,我受益*,改變很多,其實(shí)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的問(wèn)題,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的模式也就是這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的思維模式或做事模式。 變革過(guò)程中,我們得到的不僅是流程制度,更重要的是我們思維和意識(shí)的轉(zhuǎn)變。 ——佛山星光傳動(dòng)機(jī)械有限公司 總經(jīng)理 李華林   三九控制法訓(xùn)練: 1.為企業(yè)培養(yǎng)內(nèi)部咨詢師——企業(yè)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)師。(人才)    通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練,熟練的掌握三九控制法,使學(xué)員會(huì)用控制的眼光看待企業(yè)管理中的漏洞,直觀而深刻的了解管理中存在的實(shí)際問(wèn)題。 2.使企業(yè)得到一套自主設(shè)計(jì)、有效運(yùn)行的控制模式。(模式)    通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)模擬演練,培養(yǎng)學(xué)員動(dòng)手能力,學(xué)以致用,掌握對(duì)企業(yè)運(yùn)作主要環(huán)節(jié)失控點(diǎn)進(jìn)行分析,設(shè)計(jì)控制動(dòng)作及解決方案。 3.企業(yè)在學(xué)員訓(xùn)練過(guò)程中發(fā)生改變。(業(yè)績(jī))    通過(guò)學(xué)員返回企業(yè)進(jìn)行實(shí)際操作以及專家定期的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),快速解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題,有效的提升效率。   訓(xùn)練要點(diǎn)揭秘:
n       制度形同虛設(shè),實(shí)際運(yùn)作與流程制度兩張皮怎么辦?企業(yè)內(nèi)部人情化嚴(yán)重,面子文化盛行,缺乏執(zhí)行文化,沒(méi)有規(guī)則意識(shí)怎么辦? n       如何打造強(qiáng)有力的稽核中心,建立完善的稽核機(jī)制,大力推行稽核工作,加大流程及制度的執(zhí)行力度,讓“問(wèn)題”無(wú)處可逃? n       企業(yè)變革·稽核秘笈――稽核機(jī)制建立五步曲 n       企業(yè)變革·稽核秘笈――稽核控制四大手法 n       企業(yè)變革·稽核秘笈――稽核成敗六大關(guān)健   訓(xùn)練對(duì)象:制造型企業(yè)高層(2680元/人)  
訓(xùn)練基地:廣州市東湖北路30號(hào)東園賓館2樓(東山湖公園北門旁) 時(shí)  間:2008年11月8日(9:00)——11月9日(17:00) 報(bào)名方式:請(qǐng)?zhí)畋砘貍髦粒? 0—-810或來(lái)電咨詢(有限席位,務(wù)必提前預(yù)定) 公司名稱 參會(huì)人數(shù) 參會(huì)者負(fù)責(zé)人 職務(wù) 聯(lián)系電話              

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