職場中，很多人都奉行各掃門前雪，各司其職。我做技術只懂技術就可以，我做服務只懂服務就行。其實不然，多了解一些自己崗位之外的知識是百利無一害的，尤其是人力資源知識，系統參加人力資源培訓。因為即使你不做人力資源工作，了解人力資源的知識會讓你知道，你的工資怎么發(fā)的，你的績效核算，你的晉升條件，以及職場中你的保障有哪些。尤其是人力資源中勞動法這塊，對于每一個勞動者來說，熟悉了解簡直太有必要啦！
當然，如果你不關心這些，那請忽略。
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報名:辦理報名手續(xù)，告知學習方法，領取教材等相關資料
學習:初步教材預習，參加導學課程，精講面授六大模塊
輔導:考前重點輔導，重點資料，考前習題分析
考試:準考證發(fā)放，考試注意事項，考試必知，考試用品發(fā)放，考試行程安排
考試之后就結束了嗎？不是的，學習之后大部分的人還要將知識應用到實際工作中的，那么實踐沙龍就必不可少了。
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