說起人力資源工作，大家可能都不陌生，因為你的醫(yī)保社保、勞動合同都由這個*保管，并且最重要的是你的工作和獎金績效都和這個*掛鉤。毋庸置疑的是，人力資源部與除財務部、營銷市場部并稱驅動企業(yè)的三駕馬車。但是再延伸到人力資源的相關證書，知道的人就少很多了。那么我們先了解什么是人力資源管理師證書。
人力資源管理師(Human Resources Professional，HRP)指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(*四級)、三級企業(yè)人力資源管理師(*三級)、二級企業(yè)人力資源管理師(*二級)、一級企業(yè)人力資源管理師(*一級)。
對于人力資源這個證書究竟是考還是不考？到底對自己的職業(yè)路徑是否有幫助？
毋庸置疑的是，人力資源作為一個穩(wěn)定、有保障的職業(yè)，其實建議你可以作為一個選擇，畢竟這是一個任何公司都需要，而且可以從事一生的工作，因此你適合考一個人力資源證書。
人力資源證書適合哪些人？
1、即將畢業(yè)或應屆畢業(yè)的學生；
2、人力資源在職人員；
3、有創(chuàng)業(yè)打算的人；
以上幾類人考取人力資源證書都是有明顯優(yōu)勢的，這樣說并不是說其他人不適合，任何人學習人力資源知識當做充電是沒有問題的，因為隨著職業(yè)發(fā)展都會涉及到管理問題。你還在猶豫什么，趕緊行動起來吧！

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