【人力資源管理師的職業(yè)定義】:人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。
【人力資源實(shí)務(wù)的定義】:人力資源實(shí)務(wù)指企業(yè)中與人力資源管理有關(guān)的各種實(shí)務(wù)操作，如工資的制作、社會保險的繳納、各種人事表格的修訂、人事規(guī)章制度的完善以及勞動合同的管理等。
報考時間
每年的3月份和9月份，報名截止時間為當(dāng)月底
報名資料
（1）報名表1份
（2）身份證正反兩面復(fù)印件1份
（3）畢業(yè)證書復(fù)印件1份及原件
（4）工作證明1份
（5）2張2寸藍(lán)底照片
?海門上元人力資源管理師培訓(xùn)班?
李老師: 1095（同微信） 0513-8222 2390
288 1322 381
網(wǎng)址:
地址:海門市解放中路301號貴都之星8幢7樓（大東方百貨東隔壁）
培訓(xùn)教材
《企業(yè)人力資源管理師（二級三級）》
《企業(yè)人力資源管理師考試指南（二級三級）》
《基礎(chǔ)知識》
《職業(yè)道德》
《常用法律法規(guī)手冊》
實(shí)務(wù)《人力資源管理實(shí)務(wù)》21世紀(jì)高職高專經(jīng)管類系列規(guī)劃教材
培訓(xùn)內(nèi)容
基礎(chǔ)知識:勞動法；勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)；現(xiàn)代企業(yè)管理；管理心理與組織行為；人力資源開發(fā)與管理
六大模塊:人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓(xùn)與開發(fā)；績效管理；薪酬福利管理；勞動關(guān)系管理
文件筐管理（二級專講）:答題技巧與思路分析
實(shí)務(wù):招聘與錄用實(shí)務(wù)；培訓(xùn)（方式、技巧、考核等）；績效；薪酬；勞動關(guān)系
〓海門上元人力資源培訓(xùn)班〓李老師今天就講到這里，三級學(xué)員可從事人事主管、人事經(jīng)理等職位，二級學(xué)員可從事人事經(jīng)理、人事總監(jiān)等職位。
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