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企業(yè)內訓
一、課程背景
定制培訓項目由*企事業(yè)高管、人力資源*、擬受訓人員、教授和課程項目負責人等均參與課程設計;教學方式靈活多樣，講授、案例討論、問題研討、經(jīng)驗分享和分組練習相結合，鼓勵學員貢獻和分享管理經(jīng)驗，促成企業(yè)內部的溝通、合作與信息共享;教學組織專業(yè)嚴謹，課程內容有效融合，避免脫節(jié)和重復，保證教學有序，實現(xiàn)*組織學習效果。
二、課程 理念:
推動組織和個人的不斷進步，實現(xiàn)組織和個人的雙重發(fā)展。
三、課程優(yōu)勢:
專業(yè)的方案設計，優(yōu)秀的師資隊伍，上萬例的內訓項目經(jīng)驗。
四、課程流程:
需求調研——設計方案——溝通確認——簽訂協(xié)議——課程實施——評估總結——反饋回訪
五、內訓設置課程參考:
綜合管理類內訓
營銷管理類內訓
財務管理類內訓
人力資源管理類內訓
資本運營與投融資類內訓
管理哲學類內訓
卓越女性修煉類內訓
生產(chǎn)制造類內訓
實戰(zhàn)訓練營內訓
六、教學安排:
脫產(chǎn)或非脫產(chǎn)。可在當?shù)剡M行封閉式集中授課，也可根據(jù)委培企事業(yè)單位實際需要到單位所在地集中或者分段
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廣州天河企業(yè)內訓培訓中心 ——長期火熱照生中...
咨詢電話:020-/，
