美國(guó)本科留學(xué)生掛科回國(guó)如何辦理學(xué)歷認(rèn)證
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美國(guó)留學(xué)生掛科論文沒過怎么辦理國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證
近年來，隨著出國(guó)留學(xué)人員急速增長(zhǎng)，海歸大量回國(guó)就業(yè)，另一方面，國(guó)內(nèi)整體的就業(yè)形勢(shì)也日趨嚴(yán)峻，海歸回國(guó)就業(yè)的優(yōu)勢(shì)越來越不明顯，與本地畢業(yè)生艱難競(jìng)爭(zhēng)，薪資待遇一將再降，依然找不到滿意的工作。
海歸回國(guó)就業(yè)難，成為新一代海歸的重大難題，如今，已不是回與不回，而是能不能就業(yè)的問題。
海歸數(shù)量激增，國(guó)內(nèi)就業(yè)環(huán)境惡化，海歸期望值過高，心里落差大，這一系列原因是造成海歸就業(yè)難的因素。有人固守成規(guī)，在國(guó)內(nèi)就業(yè)難的大環(huán)境下，終成“海待”，有人在惡劣的環(huán)境下，快速的調(diào)整心態(tài)，融入國(guó)內(nèi)就業(yè)環(huán)境，快速就業(yè)，更有人另謀出路，走上了創(chuàng)業(yè)之路。
優(yōu)勢(shì)一：*強(qiáng)力支持 多重政策助力海歸創(chuàng)業(yè)
海歸創(chuàng)業(yè)，是在海歸就業(yè)難的大環(huán)境下不得以的抉擇，更是一種創(chuàng)新，學(xué)以自用，海歸賣包子、開咖啡店、養(yǎng)殖水產(chǎn)，甚至走上了種植蔬菜水果的“生態(tài)農(nóng)業(yè)”之路。
行業(yè)不論大小，國(guó)內(nèi)海歸創(chuàng)業(yè)形勢(shì)良好的大環(huán)境下，都能創(chuàng)造一方天地。
*出臺(tái)了一系列支持留學(xué)生歸國(guó)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)政策，如“提供創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金”、“設(shè)立*創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金”、“完善戶口落戶政策”等。
此外，為了為留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好環(huán)境，*更是“對(duì)回國(guó)創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員堅(jiān)持來去自由的原則。”海歸在戶口辦理、社會(huì)保險(xiǎn)、職稱評(píng)審、計(jì)劃生育、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、駕駛證辦理以及與高等院校和科研院所合作等方面，留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)都營(yíng)造了良好環(huán)境。
優(yōu)勢(shì)二：國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)環(huán)境好 市場(chǎng)潛力巨大
*多種*支持海歸創(chuàng)業(yè)，這為留學(xué)生歸國(guó)創(chuàng)業(yè)營(yíng)造了良好的環(huán)境。我國(guó)人口眾多，隨之產(chǎn)生的需求也更多，這為海歸創(chuàng)業(yè)提供了更廣泛的空間環(huán)境。
據(jù)調(diào)查顯示：*創(chuàng)業(yè)環(huán)境在參加全球創(chuàng)業(yè)觀察的69個(gè)*和地區(qū)中排在第36位，居于中游水平。
在強(qiáng)有力的市場(chǎng)環(huán)境下，海歸擁有國(guó)際化視野和超強(qiáng)的實(shí)踐能力，再加上國(guó)內(nèi)對(duì)海歸創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)有力支持，海歸創(chuàng)業(yè)比一般人才更有優(yōu)勢(shì)。
優(yōu)勢(shì)三：國(guó)際化視角 強(qiáng)大的實(shí)踐能力
國(guó)外高等教育偏重實(shí)踐，海外留學(xué)人員動(dòng)手能力強(qiáng)，也是海歸回國(guó)后創(chuàng)業(yè)的一大優(yōu)勢(shì)。特別是在世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)實(shí)習(xí)和工作過的海歸人員，往往能獨(dú)當(dāng)幾面，這些都是海外留學(xué)人員*的優(yōu)勢(shì)之一。
此外，海外歸國(guó)人員熟悉國(guó)外環(huán)境，擁有國(guó)際化的視野，與國(guó)際化接軌，也是海創(chuàng)創(chuàng)業(yè)的一大優(yōu)勢(shì)。建議留學(xué)人員畢業(yè)后先在國(guó)外工作一段時(shí)間再回國(guó)創(chuàng)業(yè)。而老留學(xué)人員，則“隨時(shí)都應(yīng)該回國(guó)創(chuàng)業(yè)”。
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