醫(yī)護人員服務禮儀—深圳思達培訓中心
一、培訓大綱
1、醫(yī)護人員的精神面貌和行為要求
◆服務意識與服務態(tài)度
◆職業(yè)與企業(yè)的關系
◆簡單的醫(yī)患服務中需要的行為禮儀
◆患者接待中的溝通方式
◆微笑的原則和以及微笑的練習
◆表情的使用規(guī)范和禁忌
2、職能*接待禮儀與辦公禮儀常識
◆接待準備
◆接待禮儀親切迎客、熱忱待客、禮貌送客涉外接待:禮賓次序、迎送禮儀
◆禮儀常識:握手、名片的遞交、引領、拉門、電梯使用、乘車禮儀、會議禮儀、公眾發(fā)言、座次禮儀、手機和電話的使用禁忌 ……
3、醫(yī)護人員職業(yè)儀態(tài)訓練
◆基本儀表訓練
標準站姿、標準坐姿、標準行禮方法、標準手位指引、服裝服飾
◆與人溝通的要領
談吐與寒暄、醫(yī)患稱謂、樹立醫(yī)患關系的公眾形象
◆儀態(tài)
交談形態(tài)
坐、立、行姿態(tài)和問診坐姿
基本手勢,面部表情
◆醫(yī)護服飾 —— 穿衣原則,服飾三美,醫(yī)護工作禁忌配飾。
服飾禮儀的重要性: 服飾體現企業(yè)形象、服飾體現群體形象、服飾體現個人形象。
著裝原則: 著裝的基本原則、造型和諧原則、色彩搭配原則。
◆談話 —— 形態(tài)距離,中方稱呼,西方稱呼,談話內容,禮貌用語,交談藝術,言辭技巧。
適應語境: 應合對象、適應場合、創(chuàng)造氣氛。
待患交談內容適當
◆詞雅語美: 語音柔美、用詞文雅 、 藝術用語、醫(yī)患稱謂用語。
4、團隊管理、團隊溝通與協作
◆團隊概念
什么是團隊
隊員具有哪些品質
學雁群飛舞
團隊協作的測試游戲:團隊領袖
◆團隊角色診斷
角色測試:在團隊中你的角色
角色分析:不同角色的特征
團隊活動:共同的任務
共同分析:影響群體決策的因素
個人性格測評建議
◆高效績團隊與溝通
構成溝通的要素
合理有效的溝通態(tài)度
傾聽的重要 —50 %的成年人不懂傾聽
溝通游戲:你畫我畫
5、合理看待醫(yī)患的沖突
◆什么是沖突
◆醫(yī)護人員如何看待和理解醫(yī)患沖突
◆醫(yī)護人員如何解決醫(yī)患沖突 —— 有效避免激化的情緒
◆有效沖突和有害沖突的分水嶺位置
◆培育團隊協作解決沖突:善待他人、合作共贏
二、培訓流程:
我們每一個培訓項目均包含五個步驟,確保培訓課程的質量和高效。
1. 培訓前訪談
2. 個性化課程設計
3. 培訓實施
4. 培訓評估
5. 跟蹤反饋與服務
三、培訓特色:
專 每一個講師,只提供各自專長領域中有豐富實際經驗的課程。
精 每一門課程,都是經過企業(yè)長期培訓實踐錘煉而濃縮的精華。
練 每一次實操,都要求學員嚴格模仿反復演練從而固化成習慣。
用 每一套個性化課程設計,切合企業(yè)的實際需求從而解決問題。
四、其它禮儀培訓課程
社交禮儀
1.介紹禮儀——美好的*印象
2.拜訪禮儀——有禮走遍天下
3.交談禮儀——讓禮儀為語言增色
4.宴請禮儀——有益也有趣
5.聚會禮儀——展現你的絢麗人生
6.饋贈禮儀——借物傳深情
7.社會禁忌——使你的形象完美
商務禮儀
1.會議禮儀——效率就是效益
2.外交禮儀——不卑不亢盡顯魅力
3.職場禮儀——成功者從這里走出
4.公務禮儀——使公務更加有規(guī)范
5.服務禮儀——切實的賓至如歸
6.與人相處禮儀——為成功人設計形象
7.商務洽談禮儀——使成功者大展鴻圖
8.商業(yè)儀式禮儀——世界上*的舞臺
休閑禮儀
1. 習俗禮儀
2. 日常生活禮儀
3. 風俗節(jié)令禮儀
服務禮儀系列
1.移動通迅業(yè)服務禮儀
2.酒店服務禮儀
3.物業(yè)管理服務禮儀
4.醫(yī)護人員服務禮儀
5.*窗口服務禮儀
6.連鎖藥業(yè)服務禮儀
7.百貨業(yè)服務禮儀
8.銀行證券業(yè)服務禮儀
9.乘務員服務禮儀
10.司機服務禮儀
11.保安人員服務禮儀
12.賽事服務禮儀
說 明:
1 、服務禮儀系列將根據客戶需求而量身定做。
2 、課程需時依實際情況而定。
五、其它精品課程:
人生之旅
積極心態(tài)
演講與口才
現場營銷
有效溝通
優(yōu)質服務技巧
職業(yè)生涯規(guī)劃
員工行為規(guī)范
員工綜合素質訓練。